IT经理主要的具体职能（精选30篇）.pdf

IT经理主要的具体职能（精选30篇）

IT经理主要的具体职能篇1

职责：

1.负责处理公司的业务及职能相关系统的运维处理工作;

2.负责对各业务系统使用部门人员进行专业的业务系统操作使用

培训;

3.监督和管理系统应用的运维服务，整理月度运维报告，分析运

维工作，评估应对方法;

4.监督和管理软件服务提供商的服务，提升系统运维时效性;

5.监督和管理硬件设备、网络安全运行，IT设备管理制度建立与

规范。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业;

2、有大型企业管理系统的项目管理经验;熟悉服装行业电商、零

售系统流程;

3、5年以上IT工作经验，2年以上IT管理工作经验;

4、良好的沟通、组织协调能力，优秀的计划执行和领导能力，良

好的职业道德操守。

IT经理主要的具体职能篇2

职责：

1、全面负责公司信息部的建设与管理，制定本部门相关制度、规

定;

2、负责公司自动化系统的管理，企业网站建设及总体规划实施，

如OA、ERP、MES等的建设，并提出规划与优化方案，监督、执行，

建立与第三方公司合作;

3、负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，

结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

任职要求：

1、计算机软件、通信相关专业大专及以上学历;

2、具有5年以上的技术背景及的生产制造行业IT经理工作经验;

具备能通过信息化，助力企业流程管理和数据管理的思维模式和经验;

3、有一定的系统升级落地经验，熟悉制造业企业业务流程、制造

业信息化知识以及计算机软件相关知识;沟通协调能力强。

IT经理主要的具体职能篇3

职责：

1、负责IT部门的工作推进及人员管理;

2、根据公司项目需求，开发新的IT系统平台并实施落地;

3、负责公司ERP、WMS、OMS等系统的开发/维护等;

4、负责公司网络建设以及电脑设备的维护和保管;

5、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问

题。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉ERP、WMS等物流管理系统;

3、具备良好的问题解决能力、沟通协调能力佳;

4、6年以上相关工作经验。

IT经理主要的具体职能篇4

一、制定公司和各分厂网络建设及网络发展总体规划，组织并实

施。

二、统筹公司和各分厂网络建设和管理信息系统的建设及相应的

建立，并负责实施和监督执行。

三、制定IT日常，安排并管理IT的日常工作。

四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交

换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。

五、沟通IT与上级之间、内部成员之间的关系。

六、引导公司与分厂信息化的建设。

七、确定网络安全及资源共享策略。

八、负责公司新系统的上线的正常运行与流程建立。

九、负责信息设备的请购及资源分配。

十、负责维护公司虚拟化服务器及资源分配。

十一、面向公司提供网络技术及应用的培训。

十二、负责公司与分厂的网络连接及维护工作。

十三、负责公司邮件服务器的日常维护及客户端的安装使用配置。

十四、负责公司上网行为管理系统的维护及客户的权限分配。

十五、负责公司新项目MES、WMS、SRM系统的运行及规划。

IT经理主要的具体职能篇5

职责：

1、根据公司发展战略，制定企业IT信息化发展规划，及年度费用

预算;

2、对企业信息化系统建设提出具体的技术要求，把控项目进度，

制定项目质量标准;

3、管理关键核心技术，协调组织部门人员制定重大技术决策和方

案，并组织实施;

4、推动公司信息化系统的运用;

5、根据公司各部门BI需求，进行报表开发;

6、建立和完善信息化建设的各项规章制度，实施管理的制度化和

规范化。

任职要求：