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银行违规失职行为处理办法题库(补充)

一、单选

1、各级领导人员在重大决策过程中超越授权或工作权限形成

以下后果的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分：

A、造成经济损失B、后果或情节严重的

2、各级领导人员由于管理工作严重失误，或处置突发性、群

体性事件严重失当，严重影响营业办公秩序，或造成以下后果的，应

当引咎辞职，或者给予记过至开除处分：

A、严重损害建行信誉和声誉的；B、客户投诉的

3、领导人员对辖内发生的案件负有管理责任或领导责任，有下

列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理：

A、自查及时发现案件的B、态度较好的

4、各级领导人员不服从组织的调动、交流决定的，给予诫勉

谈话或者通报批评，拒不改正的，给予：

A、警告至记大过处分B、或责令辞职

5、超越授权权限签署法律性文件的，或者违反法律性文件审

查制度的有关规定，未经规定的审查程序而签署法律性文件的，给予

直接责任人、主管人员和以下责任人记过至降级处分；造成严重后果

的，给予撤职至开除处分。

A、其他责任人B、主要负责人

6、驾驶公务车违反交通管理规章或者驾驶操作规程发生交通事

故，造成财产损失、人员伤亡或社会不良影响等严重后果，承担主要

或者全部责任的，给予（）处分。

1

A：警告至记过B：记大过C:降级至开除

7、工作人员玩忽职守，对业务部门送审的法律性文件在合法性

审查中存在严重过失，造成较大损失的，给予（）处分。

A：警告至记过B：警告至撤职C:记大过

8、违反民事诉讼、仲裁费用管理规定的，给建设银行造成损失

的，给予直接责任人、主管人员和其他责任人员（）处分。

A：警告至记大过B：警告至撤职C:记大过

9、违反企业形象（包括行名、行徽等）有关规定，或者不按规

定统一制作、发布广告，情节较重或者造成不良后果的，给予直接责

任人、主管人员和其他责任人员（）处分。A：警告至记大过B：

警告至撤职C:记大过

10、工作人员有截留、挪用、侵占建设银行捐赠款物等行为的，

对直接责任人、主管人员和其他责任人员给予（）处分。

A：警告至记大过B：记过至开除C:记大过

11、工作人员进行证券内幕交易的，给予（）处分。

A：警告至记大过B：记大过至开除C:记大过

12、工作人员挪用建设银行的资金或者客户的资金买卖彩票、股

票、期货、理财产品等的，给予（）处分

A：警告至记大过B：开除C:记大过

13、工作人员在银行业务活动中，利用职务上的便利，索取、收

受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费的，给予（）

处分。

A：警告至记大过B：开除C:记大过至开除

14、留用察看处分可在（）期限届满时解除。

2

A：考察期满后满两年B：考察期满后C:考察期满后满一年

15、留用察看期满后，应当按降低（）个职等以上另行安排工

作。

A：一B：三C:二

二、多选

１、工作人员有下列行为之一，给予直接责任人、主管人员和其

他责任人警告至开除处分：

A：进行银行卡虚假营销的；