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药剂科个人年度工作总结

药剂科个人年度工作总结1

在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任，

仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长

的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工

作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了

各项工作任务和目标。现药剂工作状况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

全科人员充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实

践的联系，学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的

工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励职工主动

参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了

科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自

觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，一心一意为人民服务，做好一

线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。

门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提

高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机

动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高

工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。

三、坚决执行山东省药品网上选购工作，保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系

临床，刚好了解各科药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，通过医

院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的刚好

供应。

四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了

药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的

工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，从而有

效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过

期造成的损失。严格执行《处方管理方法》，开展处方点评工作，对不合

格处方进行张贴公示。

五、主动开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主

动到临床收集药品运用后的信息反馈发觉药品发生不良反应时，帮助临床

做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更

换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的

原则，我科刚好做好药品不良反应/事务的网络直报报工作。

在过去的半年工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺、

临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度短暂

导致药品不能刚好供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改

进的问题。

药剂科个人年度工作总结2

xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重

点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工

作，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下：

一、主动动员搞好双创，深化开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深化医院质量管理一年，全科人员根据

医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使

大家能醒悟相识到创等的重要性，提高了参加创等的主动性。组织成员仔

细学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教化，明确岗位职责，加强

业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当通过双创

验收工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机，仔细搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善

的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是协作医院搞好绩效工资发放，对本科室的绩效工资发放实行公允

合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家主动性。

三是主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先

后对成员谈心、思想沟通。主动创建一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错

事故的发生。

四是加强思想政治学习，仔细学习党的各项方针政策，写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精