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劳动合同范文怎么填写7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方平等自愿、协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。因工作需要安排加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

第四条甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方有关规定执行。乙方加班工资按照国家规定执行。乙方对劳动报酬有异议的，应当在收到劳动报酬后的七日内向甲方提出书面异议。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应当遵守国家法律法规，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。甲方应当建立安全生产制度，对乙方进行必要的培训和教育。乙方应当遵守甲方的安全生产制度，按照规定的程序操作。如因乙方违反安全生产制度导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲乙双方应当遵守国家的劳动纪律和规章制度。甲方制定的规章制度应当合法、合规，并向乙方公示。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：_______年___月___日

3.合同生效日期：_______年___月___日

4.合同结束日期：_______年___月___日

5.工作地点：_________________________________

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________

2.岗位职责（根据具体职位详细列举）：

（1）_____________________________________

（2）_____________________________________

（3）_____________________________________

（此处省略，可根据实际情况添加或删减）

三、工作时间和休假制度

1.工作时间制度：_____________________________（标准工时制、综合计算工时工作制等）

2.休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬结构：基本工