预聘用合同5篇.docxVIP

预聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方向乙方预聘用相关事宜，达成如下协议：

一、预聘用岗位及职责

甲方预聘用乙方从事的岗位为：____________________。其主要工作职责为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、预聘用期限

本预聘用合同的期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬形式、金额等甲方有权根据实际情况进行调整。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方根据国家政策和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，执行标准工时制或弹性工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。如因工作需要调整工作地点的，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（至少为离职后一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

六、知识产权条款

乙方在甲方任职期间及离职后，因执行甲方工作任务或者利用甲方的物质技术条件产生的智力成果（包括但不限于发明创造、作品等）均为甲方的财产，乙方不得擅自将其泄露或转让给他人。

七、违约责任

1.若乙方在预聘用期间未能按照甲方的要求完成工作任务，或存在其他违约行为的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按本合同约定提供充分的劳动条件或未及时支付薪酬等，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因执行本合同而引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方向乙方预聘用相关事宜达成如下协议：

一、预聘用目的和原则

甲方预聘用乙方的主要目的是为了满足公司业务发展和团队建设需要，遵循公平公正、择优录用的原则，确保所聘人员符合甲方岗位需求和工作要求。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：______________________

2.岗位职责：______________________（具体岗位任务和工作内容等）

三、聘用期限

本预聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资，具体薪资标准根据乙方的工作能力、经验及表现等因素确定。

2.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年终奖等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据业务发展需求调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇；

（4）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的薪资和福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（3）乙方应服从甲方的工作安排，积极参加培训，提高业务能力；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（5）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付乙方薪资或福利待遇