考勤打卡管理制度(3篇).pdfVIP

考勤打卡管理制度

考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高

工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求

做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定：

员工上下班考勤实行卡机打卡制，以考勤机打出时间为准，每天

上下班各打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理；上班，下班因公

或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写《未打卡情况说明》，

经部门负责人签字、审批后交由运营支持部方核实后为有效出勤，部

门经理需提报总经理审批。

一、作息时间

具体工作时间：

冬季(____月____日—____月____日)：考勤时间：早8：30--晚

17：30

夏季(____月____日—____月____日)：考勤时间：早8：00--晚

17：30

如遇作息时间需要变动，运营支持部另行通知。

二、管理规定

1、打卡规定。公司员工考勤实行上、下班打卡制度，每日打卡

____次，即每天上班，下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依

据。全体员工，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。

2、打卡时间。每天上班前____分钟内，下班后____分钟内的打卡

视为有效打卡。超出打卡有效时间的打卡为无效打卡。迟到、早退

____分钟以上，视同旷工半天。

第1页共6页

3、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情

况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为

准。凡是出现下列情况之一：

(1)上班时打卡，下班时不打卡的；(2)上班时不打卡，下班时打

卡的；(3)上下班都不打卡的；

(1)(2)均按照旷工半天处理。

(3)按照旷工一天处理。

4、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知运营支

持部重新录入信息，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在向

运营支持部办理缺勤登记。

考勤打卡管理制度（2）

是指企业为了规范员工考勤行为，提高管理效率而制定的一套相

关规定和流程。以下是一个常见的考勤打卡管理制度的内容：

1.打卡时间要求：规定员工每天的上班时间、下班时间以及午休

时间的具体要求，明确要求员工按时打卡。

2.打卡方式：规定采用的打卡方式，可以是传统的刷卡打卡机、

指纹打卡机、人脸识别打卡机等。

3.打卡地点：确定打卡地点，可以是公司大门、办公区域等。

4.打卡记录：要求系统自动记录打卡时间、地点等信息，并生成

考勤报表。

5.迟到、早退处理：规定迟到、早退的具体标准和处理办法，比

如迟到超过15分钟算作一次迟到，早退超过15分钟算作一次早退，

多次迟到或早退会影响绩效评估等。

第2页共6页

6.请假流程：规定员工请假的流程和方法，明确请假申请的时间

和方式，以及请假审批的流程。

7.加班管理：规定员工加班的具体要求和流程，明确加班时间、

加班事由、加班补贴等。

8.异常情况处理：规定员工遇到突发情况无法打卡的处理办法，

比如请假没有提前申请或者遇到交通堵塞等原因。

9.考勤纪律：明确违反考勤规定的行为将会受到的惩罚措施，比

如扣工资、取消奖金等。

10.考勤统计和考勤报表：规定定期对考勤数据进行统计和分

析，生成考勤报表，用于管理层和员工自查。

以上是一个常见的考勤打卡管理制度的内容，公司可以根据实际

情况进行相应的调整和完善。考勤打卡管理制度的目的是为了规范员

工的考勤行为，提高管理效率，确保员工按时上下班，提高工作效

率，减少人力资源管理的成本。

考勤打卡管理制度（3）

1.目的

为规范公司考勤制度，严肃工作纪律，并使员工的工资核算做到

有据可依，现结合我公司实际情况，特制定本规定。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有员工。

(1)日薪员工：工作时间周一至周五。月薪员工：周一至周六。

上班时间：上午8：30—12：00

下午：13：30—18：0