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工厂建议及改善

第一篇:工厂建议及改善在现在社会，制度使用的频率越来越高，好的制度

可使各项工作按方案按要求到达预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的

呢？以下是小编精心整理的小工厂规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大

家。

第一章、总那么

第一条、为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司

和员工的利益，防止发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。

第二条、本制度作为公司根本准那么，全体员工必须严格遵守。

第三条、本制度面前人人平等。

第二章、纪律

第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，保护公物，团

结协作，完成各项任务。

第五条、凡各单位〔职能部门、分公司〕制订的各项规章制度，经分管副总

签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。

第六条、劳动纪律

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〔一〕全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。

〔二〕上下班须按时点名，不得早退、迟到。

〔三〕上班时间为每周六天，每天8小时，早上8:0012：00，下午13:30

17:30。

〔四〕上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进行业务工作无关的活动。

第七条、请假制度

〔一〕员工有事须向有关领导请假。

〔二〕请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相

关证明事后补假。

〔三〕员工本人结婚或直系亲属〔指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫

妻、子女〕丧事，准假三天，工资予以编制。

〔四〕凡符合方案生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得

私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。

〔五〕请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医

生健康证明。

〔六〕批假权限〔停工权限同请假，请假签字须逐级批准〕：

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1、员工请假三天〔含三天〕以下者，由各部门主管〔车间主任〕签字批

准。

2、员工请假三天以上七天〔含七天〕以内者，部门经理〔分公司经理〕签

字批准。

3、员工请假七天至三个月〔含三个月〕者，由分管副总签字批准。

4、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。

〔七〕凡请假时间较长，所得工资缺乏以扣除个人应交养老保险费者，须到

人力资源处办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。

第八条、工作纪律

〔一〕上班时间，无部门负责人〔车间主任、副处长级或以上人员〕签字批

准的出门证不得出厂。

〔二〕因事晚来，须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明

交门卫。

〔三〕车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字。

〔四〕工作时间须做到五不准：

1、不准睡岗、脱岗、串岗。

2、不准吃零食。

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3、不准打闹、闲聊。

4、不准干私活。

5、不准自行组织文体活动。

第九条、组织纪律

〔一〕全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负

责。

〔二〕员工享有六项权利：

1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。

2、有对危害生命平安的行为批评、检举、控告的.权利。

3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权

利。

4、有遇到生命平安侵害时紧急避险的权利。

5、有对班前不讲平安拒绝上岗的权利。

6、有违章指挥拒绝作业的权利。

第十条、生产纪律

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〔一〕须认真保质保量完成上级下达的各项任务。

〔二〕须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。

〔三〕须严格执行工艺标准和平安操作规程。

第三章、平安、消防、保卫

第十一条、全体员工要做好平安、消防、保卫工作。

〔一〕各单位主管在员工进厂前一定要强调平安操作规程及考前须知，防止

意外事故发