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个人述职报告护士

关于个人述职报告护士5篇

员工也可以通过述职报告向上级表达自己的需求、困惑和建议，

加强双方的沟通和合作。今天小编在这给大家整理了一些个人述职报

告护士，就让我们一起来看看吧！

个人述职报告护士篇1

时间流逝，很快的20--年就这样结束了，在20--年的工作中，我

们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质

的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是

我们一直以来不断努力的成果!总结20--年的工作，特写出一下20--年

的工作年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护

理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基

础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考

核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互

查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各

科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部

的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确

保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足

之处详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人

员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作

中的薄弱环节。

在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病

历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病

科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、

严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，

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无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到

100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用

状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏

忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不

安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围

在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作

用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和

质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一

年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自

己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工

作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。-

一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天

使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，等能严格要

求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理

工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优

质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的二位主管，工作严谨，

服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病

区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们

热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服

务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务，面对