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人事个人工作总结简短

对于已经过去的工作阶段，我们可以给自己做一个浅浅的工作总

结。通过总结，它能使我们及时找出毛病并改正。下面作者给大家带来

关于人事个人工作总结简短5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

人事个人工作总结简短篇1

在人事岗位上工作了很久，现在7月份行将过去，在这个月的人

事方面的工作和平常也没有什么不同，但是一天天做下来，对于自己人

事方面的能力还是有一定的提高的，这个自己能够感觉的到，而且招聘

入职的人数能够直观看到。以下是一些简短的总结。

我在人事岗位工作的具体职责主要是招聘。招聘的全部流程我的

工作都有触及到，从在相干的网站上面发布公司需要的人才招聘信息，

到挑选简历，然后和求职者联系，之后就是面试、复试、参加岗前培训

到正式入职，这全部流程都是自己每天要做的事情。在7月份中，我总

共发布了__条相干的招聘信息，预约到公司实际的面试人数是__个，正

式入职的新员工有__个，对照起前一月，我在这个月的入职人数上面有

明显的提高。

人事的工作主要就是为公司的相干岗位招聘合适的人才，最主要

的是寻觅合适公司的相对应的人才，并且与求职者进行有质量的沟通，

将公司的大致情形告知于求职者，也要了解求职者的相干信息，之后预

约到公司进行进一步的沟通，所以我觉得人事工作效率想要有所提高，

主要是要提高自己的沟通能力，能够更好地去发掘人才，为公司更好的

储备人才。

这个月的工作相对来说，也算是完成了公司规定的招聘任务，也

解决了公司新阶段显现了职位空缺的问题，这些都是自己这个月的工作

成果和收获，但是人无完人，在工作上也有做的不到位的地方。我在这

个月的工作当中，在培训方面没有做的很到位，虽然我主要是做招聘这

块，但是岗前培训这块也是属于我的工作范畴，岗前培训是员工正式入

职的最后一道工序，这个对招聘全部流程的完成很重要。

所以针对我7月份人事工作做的不足的地方，我在下个月就要花

更多的时间去补偿自己的不足，在做好眼前自己能做好的工作之外，我

还要更加努力的去学习有关岗前培训方面的知识，可以多去跟体会丰富

的其他同事请教，也能够多去寻觅相干的专业书籍学习，下个月的目标，

就是攻克岗前培训这个不熟悉的领域，让自己的人事方面的技能更进一

步，我也会更加努力认真工作，做好自己的本职工作。

人事个人工作总结简短篇2

人事部的工作经过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、

规章制度的建立与实行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造

了便利的条件，也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。经过

这一年的工作，非常是在企业领导和同事们的指导帮忙下，我在人事工

作上的业务本事和业务水平都有了很大的提高。

今年作为企业的管理年，人事部在对员工培训方面做了很多工作，

经过企业的内部培训非常是各部门之间的交换培训，使我在加强了对其

他部门工作的了解，同时也提高了自身工作本事，对今后更好的配合各

部门的工作有很大的帮忙。为了进一步在业务技能上有所提高在今年我

参加了劳动和社会保证局主办的《企业人力资源上岗证》的培训，经过

对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、

《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动经济概论》六门课程的

学习，增强了我对日常工作中处理问题的本事，大大提高业务技能。随

着国家职业资格鉴定的展开，在今年的下半年我还参加了助理人力资

源管理师的学习与考试，经过不断的学习使我增长了专业知识，开阔

了视野，提高了处事本事。

在今年对各项社会保险的管理进程中，除日常工作外主要上半年

进行了新一年企业本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，及

时、准确上报数据是这项工作的重点，经过人事部全部同事的通力协作

顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了基础。另外在社会

医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报

销基数比较高的问题，经过企业及人事部领导与总企业的和谐和努力在

今年6月份我们人事部为企业全部员工在太平洋保险企业做了补充医疗

保险，使报销基数由每年x00元降落至每年500元，这项工作的实行确

切地解决了员工的看病问题，体现了企业对每一位职工的关心，提高了

员工工作的进取性，稳固企业员工队伍。

在工资管理方面，根据企业领导“规范企业用人薪酬标准”的要

求，我协助人事部经理制定了企业工资改革方案，明确了企业各部