企业临时工劳动合同7篇.docx

企业临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方平等自愿协商一致，特签订本劳动合同。本合同条款如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作性质特殊或工作需要的，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作性质和岗位，确定乙方的工资标准。乙方的月工资为人民币____元（税前）。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。甲方有权根据其经营状况、规章制度、考核制度等调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。

七、劳动纪律和奖惩措施

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。甲方可视乙方的工作表现和业绩情况给予相应的奖励和惩罚。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。如因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权依法解除本合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜。如必威体育官网网址义务、竞业限制等。

十一、争议解决方式

本合同的履行过程中发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款与国家法律、法规相悖的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及