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考核工作实施方案13篇
（实用版）
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考核工作实施方案13篇
考核工作实施方案13篇
为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定
工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用
带“文件头”形式下发。那要怎么制定科学的方案呢？下面是本店铺
精心整理的考核工作实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
考核工作实施方案篇1
一、指导思想
为进一步发挥教育科研在兴校、兴教、兴师中的先导作用，促进
我校教育科研群众化，制度化，规范化，贯彻落实“让每一位教师享
受成功”的办学理念，树立“人文立校，特色兴校，科研强校”的意
识，依据上级有关文件精神，结合本校实际，制订本实施方案。
二、考核对象
本实施方案所涉考核对象是指本校所有一线教师。
三、考核内容
根据当前教育科研领域的常规工作和我校教师开展教育科研的
实际情况，本着普及、务实和易操作的原则，将考核内容分为如下四
个方面：
1、理论学习
教师应积极参加各类教育教学和教育科研的理论学习，不断提高
自身的理论素养，及时更新自己的教育理念。每个考核对象每学期至
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少应自学一本教育教学理论专著，要有不少于5000字的读书笔记或
知识摘录。
2、课题研究
课题研究是教科研考核的重点。每位教师应当人人有课题，个个
参与课题研究，平时注重研究资料的.积累。主要考查教师的课题研
究计划，每月的研究笔记，期末检测、阶段小结，每学期执
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