乡持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案.pdfVIP

乡持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施

方案

一、活动背景

乡村振兴是当前我国农村发展的重要战略任务，为了进一步发

挥乡村干部的作用、提高他们的能力素质和工作能力，需要开

展一系列培训、比武活动。为此，我们决定开展乡村振兴“岗

位大练兵、业务大比武”活动，通过这个活动，进一步激发干

部队伍活力，提高乡村振兴工作水平。

二、活动目的

通过乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，旨在提高乡村

干部的业务能力和服务水平，推动农村经济社会发展。

三、活动内容

1.岗位大练兵：通过开展各类实地考察和实践活动，让乡村干

部深入了解农村发展的实际情况，增强对乡村振兴工作的理解

和把握能力。

2.业务大比武：通过开展各类比赛、竞赛等形式的活动，提高

乡村干部的业务水平和工作能力。

-开展乡村振兴知识竞赛，测试乡村干部对乡村振兴政策和措

施的了解程度。

-组织农技比武活动，通过比赛形式提高乡村干部的农业技术

水平。

-开展乡村治理案例研讨，让乡村干部学习和分享成功的治理

案例，提高乡村治理能力。

-组织乡村文化创意设计比赛，推动乡村文化创意产业发展。

四、活动组织

1.成立活动组织领导小组，负责活动的具体组织工作。

2.制定活动时间表和流程，明确各项活动的具体安排。

3.负责筹备和组织活动所需的场地、设备等资源。

4.确定评审团队和评审标准，保证比赛的公正性和公平性。

5.开展活动前的宣传工作，提高活动的知名度和参与度。

五、活动效果评估

1.对参与活动的乡村干部进行效果评估，收集参与者的意见和

建议。

2.组织专家对活动的实施情况进行评估，总结活动经验和不足

之处。

3.根据评估结果，调整活动策划和实施方式，提高活动的效果

和影响力。

六、活动保障

1.加强组织协调，确保活动的顺利进行。

2.充分利用现有资源，降低活动成本。

3.做好活动参与者的安全保障工作，确保活动的安全性和秩序

性。

以上是乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案，

希望通过这个活动，能够进一步提高乡村干部的能力素质和工

作能力，推动乡村振兴工作取得更好的成效。七、活动实施

1.岗位大练兵：

组织乡村干部参-观学习先进示范乡村，包括成功的农业产

业园区、乡村旅游景区等，让他们深入了解先进经验和创新模

式。

安排乡村干部到其他地区交流学习，与其他地区乡村干部-

进行经验交流，分享乡村振兴的最佳实践。

实地考察农村产业基地、农业品牌示范区等，让乡村干部-

学习先进的农业技术和管理方法。

2.业务大比武：

开展乡村振兴知识竞赛，设立奖励机制激励乡村干部学习-

乡村振兴政策和措施。

组织农技比武活动，通过组队竞赛的形式，让乡村干部展-

示自己的农业技术水平和创新能力。

-每个乡镇组织乡村治理案例研讨会，交流成功的治理案例，

并通过评比的方式表彰先进。

在乡村举办乡村文化创意设计比赛，鼓励乡村干部和乡村-

居民创新乡村文化，推动乡村文化创意产业发展。

3.活动组织：

成立活动组织-领导小组，由乡镇/村党委书记担任组长，由

相关部门和乡村干部组成，负责活动的具体实施和资源调配。

制-定活动计划，包括时间表、流程和详细安排。

针对各项-活动，成立相应的筹备组，负责具体的活动准备

工作。

4.活动宣传：

制-作宣传海报和宣传册，宣传活动目的、内容和形式，吸

引乡村干部积极参与。

在宣传方式上，可以利用乡村电视台、广播、微信公众号-

等多种媒体，全方位宣传活动信息。

在各级乡镇-/村级会议、培训班等场合，进行宣传推介，增

加活动知名度。

八、活动效果评估

1.对参与活动的乡村干部进行效果评估：

-设立专门的评估表，记录乡村干部在活动中的表现和收获。

-通