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开展劳动竞赛的活动总结5篇

开展劳动竞赛的活动总结1

公司根据前一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不

足及要求，结合公司前一阶段开展“平安杯”劳动竞赛活动中暴露出的问题，在

近期的工作中，有针对性的对公司竞赛活动进行了完善和补缺。将“平安杯”劳

动竞赛活动逐渐溶入到公司的每项工作中去，认真扎实的开展了本阶段工作，现

将活动情况做如下汇报：

一、我们针对上一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛推进对标会中提出的各

子公司普遍存在的对“平安杯”活动宣传力度不够的不足，加大了“平安理念”、

“爱心工程”的宣传力度。将“平安杯”的宣传工作由前一阶段公司层面的宣传，

延伸到了分厂、班组，充分利用班组理论学习及班前、班后会等载体，大力宣传

“爱关员工、忠诚企业、奉献爱心、营造和谐”的理念文化，充分调动起广大员

工参与竞赛活动的积极性。在下一步的工作中，我们将继续扎实的做好“平安杯”

的宣传工作，努力营造出一种人人知晓、相互学习的竞赛氛围。

二、在进一步加强宣传力度的同时，公司“平安杯”竞赛领导小组根据前一

阶段“平安杯”竞赛活动中出现的问题及下一阶段的工作部署，对公司“平安杯”

劳动竞赛实施方案做了进一步的完善，加强了方案的可行性与操作性。同时要求

公司各部门、分厂结合各自实际也对本单位的实施方案做了更进一步的细分，制

定了“平安杯劳动竞赛实施计划表”。在平安杯劳动竞赛的考核与对标中，公司

将参照各单位的实施计划表对各单位“平安杯”劳动竞赛的开展情况及活动实效

进行考核评比。使整个竞赛活动更便于操作，便于考核，更能突出解决实际问题。

开展劳动竞赛的活动总结2

根据市劳动竞赛委员会关于开展“打造品质之城、共建幸福家园”建功立业

劳动竞赛活动的实施方案，自x月份活动开展以来，宗汉街道按照“部门联动、

合力提升、重点突出、整体推进”的思路，较为顺利地开展这项工作，经过近几

个月的探索实践，基本确立了一套行之有效的工作方式。

下面，就建功立业竞赛活动的一些做法向各位领导和同志们作一汇报。

一、注重加强党的领导，确保工作制度到位。

x、专题会议制度。成立由党工委书记担任组长、分管党群和政法工作的副

书记担任副组长、党工委委员和各线副主任为成员的竞赛活动领导小组,围绕今

年市里确定的重大项目、重点工程、重要工作，结合街道的实际情况，研究制订

街道竞赛活动实施方案，建立建功立业竞赛活动专题会议制度，定期交流各线各

部门的工作开展情况和成功做法，分析研究遇到的问题，提出解决问题的办法。

x、考核督查制度。街道级竞赛项目分别出台专项考核文件和细则，并设立

了专项奖，对工作任务完成出色的单位和个人按工作实绩进行表彰奖励。同时，

各项竞赛活动制定考核督查制度，对照考核细则每季度进行检查督查，提出整改

意见，进行帮助指导，促进工作全面提升。

x、队伍保障制度。设立建功立业劳动竞赛活动办公室，建立一支精干高效

的联络员队伍，在专题会议上由党群书记进行培训指导，布置工作任务、明确工

作职责，确保时间、确保精力，做到下情上达，渠道畅通，提高信息互送效率。

二、注重加强创新力度，促进工作重点落实

x、宣传到位重氛围。一是在全体机关干部和村三套班子大会上进行动员，

并要求街道相对应的大办、村或部门落实竞赛活动的具体项目，逐项进行对接，

负责做好竞赛活动的组织、发动、协调等实施工作。二是利用信息网络平台在街

道网上进行宣传，营造良好的竞赛氛围。

x、突出重点抓突破。一是开展街道级重大项目、重点工程、重要工作领域

建功立业劳动竞赛活动，街道党工委、办事处围绕“打造品质之城、共建幸福家

园”总目标，以环境整治、征地工作、“三改一拆”、机关干部五联工作、“农

房两改”项目和企业职工技能比武等六个竞赛活动为抓手，全面开展办与办、村

与村、单位与单位之间的立功竞赛活动。二是确定市级重大项目、重点工程、重

要工作领域建功立业劳动竞赛活动的主要内容，按照市劳动竞赛委员会确定的竞

赛范围、对象、内容、时间等要求，从x月份开始，由街道各有关办(所)逐项进

行上下对接，做好竞赛活动项目申报工作。目前已申报参加的市级劳动竞赛项目：

马家路区块改造工程、“双清”专项行动、招商引资、征地工作、拆迁工作、市

级重点工程——第五人民医院和喜来登酒店。

x、搭建载体求创新。一是设立了各个竞赛项目的工作联络员，每月底上报

工作进展情况。二是根据竞赛项目内容的多样性，建立了工作进度日报或月报的