劳动合同简易版本模板8篇.docx

劳动合同简易版本模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：_______年______月______日。

3.合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所及相关办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况，经有关部门批准可另行安排工作时间和休息时间。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方应享有的社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。乙方因违规操作造成自身伤害，由乙方自行负责。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.劳动合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.乙方的具体休息办法和假期安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。

3.甲方每月至少支付乙方一次工资，支