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2024年医院护士长个人工作计划范本

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊

瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录;

护理操作时要求三查七对;

坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日

前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安

排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月

工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会

一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，

并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

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3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管

理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知

识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习

结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌

宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或

不定期测评)满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在

的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提

出的要求给予最大程度的满足。

5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教

育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理

技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以

提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问____次，内容为基础理论知识和骨科知

识。

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4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选

出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分

别给予了奖励。

5、____月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、

洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房。

2024年医院护士长个人工作计划范本（2）

个人工作计划

为了更好地担任2024年医院护士长的角色，我将制定以下个人工

作计划：

1.领导团队：作为护士长，我的第一优先事项是领导并激励我的

团队。我将定期召开团队会议，与护士们讨论他们遇到的问题和需

求。我会听取他们的想法和建议，并确保他们得到合理的支持和资

源。

2.提高服务质量：为了提供高质量的护理服务，我将指导我的团

队制定并实施标准化护理程序和最佳实践。我将确保护士们遵守相关

的标准和政策，并提供培训和教育以提高他们的护理技能和知识水

平。

3.团队协作：有效的团队协作对于实现卓越的医疗护理至关重

要。我将鼓励团队成员之间的沟通和协作，并推动跨学科团队之间的

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合作。我将建立一个积极的工作环境，以促进团队成员之间的合作和

团结。