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工作室规章制度模版

创新工作室管理制度

第一章总则

第一条：

为了使创新工作室创新项目的管理工作规范化，制定本制度。

第二条。创新项目重点支持具有创新和特色的研究。

第三条。创新项目重视对工作室成员的培养和支持，旨在提高工

作室成员的创新意识及科研能力。

第二章创新项目的申报

第四条。工作室根据生产实际，制定创新项目计划，用于指导工

作室项目的选题、申报工作。

第五条。创新项目每月整理申报一次，上报时间按照《神东煤炭

集团职工创新工作室管理办法(试行)》的要求时间为准。

第六条。由申请人对拟申请项目依照创新项目的申报要求，认真

填写申请书，并按规定时间上报。

第三章创新项目的管理

第七条。获准项目的负责人依据项目评审意见，对项目申请有关

内容作必要的修改调整。

第八条。项目实施过程中，项目负责人按要求填报《创新项目月

度进展报告》。

第九条。获资助项目不能如期完成时，项目负责人应及时提出延

长完成期限的申请报告。

第四章创新项目的经费管理

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第十条。创新项目单独立账，专款专用，不得挪用。

第十一条。凡管理良好，进展正常，创新意义重要且已取得较高

水平创新成果，预期应用前景和效益显著的项目，因经费不足时，可

以提出申请增拨经费，项目负责人提出拨款经费申请报告，并附说明

材料。

第五章创新项目的结题

第十二条：

为了加强管理，全面评价创新项目水平，创新项目完成后，项目

负责人必须填报《创新项目结题报告》，并附创新项目成果资料。篇

五：名师工作室规章制度

工作室规章制度模版（2）

工作室规章制度

第一章总则

为了规范工作室的运营，提高工作效率，保障项目的顺利进行，

特制定本规章制度。本规章制度适用于工作室全体成员，包括工作室

负责人、团队成员、实习生等。任何成员必须遵守本规章制度，违反

者将受到相应的纪律处分。

第二章工作室成员的权利和义务

第一条工作室成员有表达自己意见的权利，并享有合理的工作环

境和条件。

第二条工作室成员有提出建议、提出改进建议的权利，并享有被

听取并采纳的权利。

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第三条工作室成员有享受公平待遇的权利，包括薪酬、奖金、培

训等。

第四条工作室成员应遵守工作时间，按时上班并全力投入工作。

第五条工作室成员应遵守必威体育官网网址约定，不得泄露工作室和项目的商

业秘密。

第六条工作室成员应积极配合团队合作，尊重他人的意见和权

益。

第七条工作室成员应按照管理层的安排完成任务，不得擅自更改

计划。

第八条工作室成员应遵守行业标准和职业道德，不得从事违法、

违规等活动。

第三章工作室管理

第一条工作室设立负责人。负责人负责工作室的整体运营和管

理，并对工作室的经营决策负责。

第二条工作室设立项目负责人。项目负责人负责项目的组织、协

调和管理，并与其他团队成员密切合作。

第三条工作室设立团队成员。团队成员按照项目负责人的指示，

完成相应的任务和工作。

第四条工作室设立实习生。实习生应学习和实践相关的专业知

识，并按照工作室的安排完成实习任务。

第五条工作室负责人有权进行团队成员的调整和分配，以确保工

作室的正常运行。

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第六条工作室负责人有权对不遵守规章制度或影响工作室正常运

行的成员进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、调整岗位、停

职、开除等。

第四章工作时间和休假

第一条工作时间从周一至周五，每天工作8小时，具体上下班时

间由工作室负责人统一安排。

第二条工作室成员应按时上班，不得迟到、早退或擅自请假。

第三条工作室成员享有带薪年假、病假、事假等休假权利，具体

休假流程和条件由工作室负责