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岗位晋升述职报告

岗位晋升述职报告精选范文（通用5篇）

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受

上级领导考核与群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性与理论

性的特点。下面是小编整理的岗位晋升述职报告精选范文，希望对你

有所帮助！

岗位晋升述职报告篇1

本人王曙光，xx年7月出生，xx年8月分配于西峡回车杜店小

学，20xx年取得河南教育学院大专学历。20xx年1月晋升为小学一级

教师。现将任职以来，近六年的工作情况做以总结。

一、思想政治方面

坚决拥护党的领导，主动学习党的方针、政策，并在工作中认真

贯彻。忠诚党的教育事业，烙守教师职业道德，以高度的责任心、积

极的进取心投入教研工作。本人的思想与行为时刻与党保持高度一致，

且能够与时俱进。

二、教学教研方面

1、勤勉教学，教书育人。作为一名教师，我始终把“教书育人、

为人师表”作为己任，孜孜追求。从教21年中，一直工作在教育工作

的第一线，能够深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启

发性、研究性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始终

把学生的“学”与个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都

有各自的兴趣、特长与实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能力

也不同。追求“差异发展”，让每一个学生都快乐健康成长。

2、深入钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的

位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基

础课程改革的发展方向。积极参加科研活动，注意以他人之长补自己

之短；通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平，收到了良好

的教学效果。任现职以来，我积极承担省、市、县级公开课教学，均

受到广泛好评。

三、教学管理方面。

学校的发展要有先进的教育思想与教育观念，工作中，我始终坚

持结合学校实际，以构建常规加特色的教育为宗旨，以努力改善办学

条件为基础，以加强师资队伍建设为根本，以深化改革，提高教学质

量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持依法执教，文化兴校，名

师强校的办学思想，以实现学校文化氛围，教育管理科学，办学特色

鲜明为发展目标。奉行“德智双全，身心两健”的办学理念，让学校

教育教学工作稳步前进。

四、取得的成绩

几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持与同事们的协助下，

工作中取得了一定的成绩。任现职以来，获得优秀教学案例4篇；课

件1个；论文9篇；优质课5节；优秀教师1个；先进个人2个；科

研成果4个；辅导证2个。其中省级证4个，市级证18个，县级3

个，镇级3个。“不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一

种良心活，我会做到无愧于学生，无愧于家长，无愧于自己的良心而

继续努力。

岗位晋升述职报告篇2

我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对

公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是

公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求

也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请—

—综合办公室主管。

在xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从

盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政

部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重

要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在20xx

年上半年取得的工作成绩汇报如下：

一、自我评价

进入公司以来，认真学习并遵守公司的各项规章轨制，努力学习

各种业务和专业知识，真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导

下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热情和积极性投入

工作。感觉不足的是，与各部分主管沟通还不够到位；对部分管治的

精细度还需要加强；专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行发展工作。接受经理的指导、指令和监视，

工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理下达的工

作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。

按管治处经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，对各部分的工

作计划进行检查，落实责任人，对提出时间、质量和效果要求跟进检

查落实整改。