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有关个体户劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳动的事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事个体经营活动，不得擅自变更经营场所。

2.乙方的主要工作内容、职责和要求：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方在合同期限内，可以解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同的终止应按照国家的有关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金____元给对方。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________电话：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日签约地点：_____________________________

篇2

甲方（个体工商户）：________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作需求，从事___________________工作。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2.甲方根据经营情况、乙方工作表现及业绩，可调整乙方的工资。

3.乙方享有国家法定的福利待遇。

五、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方应为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同，违约方应承担违约责任。

2.乙方在