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干部纪律作风整顿自查报告

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时

间的工作，有着一些问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！

大家知道自查报告的格式吗？下面是小编精心整理的干部纪律作风整

顿自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

干部纪律作风整顿自查报告篇1

自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的

总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照

自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析

自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，

对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更

加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，

剖析如下：

一、存在问题

(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直

比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达

到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目

前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到

有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦

钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习

还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平

时虽然经常学习一些马列主义理论的书籍，但思想上未引起高度的重

视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己

的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指

导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克

思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作

水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只

满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于

思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、

做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，

缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想

办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时

完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就

拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为

“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出

现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松

了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为

公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农

村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手

头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多

考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高

高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为

群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人

生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平

安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。

政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学

习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论

书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲

民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，

做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，

做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。

(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，

开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时

性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系

统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解

决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经

常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，

自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与

同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作

有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷

径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，

存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成

的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。