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最全人力资源管理表格-共12个

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

人员需求表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

应聘登记表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

面试评估表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

员工入职登记表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

干部信息采集表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

公司LOGO

人力资源部管理表格

4培训经历起止年月培训机构课程名称培训内容

系统自学的课程：_

_____________

____________________________________________________________

_________

6加入卓立后工作经历起止年月单位/部门名称岗位/职务主要工作职

责描述

7加入卓立前工作经历起止年月单位名称岗位/职务主要工作职责描

述

本人承诺，以上所填写内容皆属事实。否则，本人愿自动离职，并承

担由此引起的一切后果。填表人签名：填表日期：__年__月___日

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

转正申请表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

工作调动审批表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

离职申请表

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

员工异动移交单

人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息

采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动

合同通知书、解除劳动合同协议

解除劳动合同通知书

/小姐：

依据《劳动合同法》合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理

由是：1.过失性解除

□在试用期间被证明不符合录用条件的;□严重违反公司的规章制度

的;

□严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

□员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务

造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

□因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合

同无效的;□被依法追究刑事责任的。

2.员工自动离职□自动离职

因为上述原因，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和

补偿金事项：1.您薪资结算至年月日，计元;2.此种情形下：

□公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。□公司不需

要支付经济补偿金。

请您于年月日前按照公司离职规定办理离职手续。

注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。

邯郸市卓立精细板材有限公司

年月

本人已收到公司于年月发出的《解除劳动合同通知书》，并对通知中

所述事项无任何异议。

被通知方(签名或盖章)：