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化工企业总经理下一年工作计划3篇

化工企业总经理下一年工作计划（篇1）

安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好

安全的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意

识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司特计划安全生产教

育培训内容、形式及方法如下：

一、安全生产教育培训的内容

（1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面

进行。

（2）安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。要把综

合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者不

能偏废。

（3）安全技术知识教育。

（4）典型经验和事故经验。

二、安全经验培训的形式和方法

（一）三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育

1、入厂教育的内容：

（1）企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文件、讲解

安全生产的重大意义；

（2）企业的特殊危险地点，尘毒危害，一般的防护用品知识；

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（3）一般的电气和机械安全知识教育；

（4）伤亡事故发生的主要原因，事故教训。

2、车间教育内容：

（1）车间劳动规则和应该注意的事项；

（2）车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全

事项；

（3）车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容：

（1）班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

（2）新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机

器设备即其安全防护措施；

（3）作业场的安全、卫生防护；

（4）容易发生事故或有毒有害的地方；

（5）个人防护用品的使用和保管等。

（二）特种作业人员安全技术培训

对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合

格后，方能准许上岗操作。

（三）经常性的安全教育

如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交

流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经

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常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。

（四）对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函

授”教育等。

三、安全教育规定

（1）凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教

育、车间教育、岗前教育（即三级教育），并经考试合格后，颁证

方可进入操作岗位。

（2）对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级

的安全操作证。

（3）在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作

岗位时，必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育，并经

考核合格后，方可上岗操作。

（4）加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面

的法制宣传和教育，增强全体职工安全生产法制观念。

化工企业总经理下一年工作计划（篇2）

一、明确目标、落实主体责任

⑴下半年安全工作紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治