餐饮行业劳动合同书范本5篇.docx

餐饮行业劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

单位性质：有限公司/股份有限公司

地址：___________________________联系电话：________

法定代表人/主要负责人：_________注册号：_______

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

性别：_______年龄：_______民族：_______户籍所在地：___________身份证号码：____________。居住地及联系电话：_________

其他证件信息情况证件类型名称____________证件编号_____________

联系电话：____________紧急联系人联系方式：____________。紧急联系人地址____________。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经平等自愿协商一致，签订本劳动合同。本合同受中华人民共和国法律管辖和保护。具体条款如下：

第一章劳动合同基本情况与期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

电话：_________________________

乙方（员工姓名）：______________________性别：____________________年龄：____________文化程度：___________

身份证号码：________________________户籍所在地地址：________________________

常住地址：_________________________

联系方式：电话_______________________，邮箱______________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同。本合同自双方签订之日起生效，以确保双方的权益。具体条款如下：

一、劳动合同期限及试用期

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为前XX个月。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位为餐饮服务行业，职务为__________(例如厨师、服务员等)，乙方工作地点为_______________________。如需调动岗位或工作地点变动，甲方应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。具体工作时间安排由甲方通知乙方。甲方应保证乙方享有国家法定休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定节假日以及公司规定的年休及其他假期等福利待遇。甲乙双方另有约定的其他劳动报酬及福利待遇按约定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应当遵守国家劳动保护法规，确保乙方在安全生产环境下工作，不得安排乙方从事危害身体健康和安全的工作。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。乙方应妥善保管甲方的财物及公共财产。甲方负责对乙方进行安全生产教育和职业道德培训等工作。

六、劳动合同变更、解除和终止条件及程序

双方应遵循平等自愿原则，依法协商变更或解除劳动合同。合同解除需按照法定程序进行，并依法支付经济补偿金等费用。合同终止应符合法律法规的规定。具体条款详见合同相关部分。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

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