应急救援演练计划.docx

二0一八年应急救援演练计划

编制单位：宁煤基建建井公司一队

编制日期：2018年元月

宁煤基建建井公司羊场湾项目部一队

2018年应急救援演练计划

总则

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国突出事件应对法》《民用爆炸物品管理条例》《危险化学品安全管理条例》《突出事件应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急演练指南》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《矿山救护规程》（2010版）《安全技术操作规程》（2016版）《宁夏回族自治区突发事件总体应急预案》和《神华宁夏煤业集团有限责任公司生产安全事故综合应急预案（2016）》等法律、法规和自治区、神华集团、神宁集团相关文件规定，按照神华集团公司《关于做好2018年安全生产节能环保工作的决定》（神华安【2017】1号）精神及神华集团《关于规范安全生产应急救援救援（消防救护）演练和培训工作的通知》（神华应急〔2017〕1号）的要求，为适应矿井突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强区队应急指挥能力，提高班组和员工应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，我队特制定2018年应急救援演练计划。

应急演练目的

检验预案。通过开展应急演练，查找应急演练中存在的问题，进一步完善应急预案，提高应急预案的适用性和可操作性。

完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练管理人员、参与班组和人员对应急预案的熟练程度，提高其应急处置能力。

磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关班组和人员的职责和任务，完善应急机制。

科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和突发事故的自救互救的能力。

应急演练要求

结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

着眼实践，讲究实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练设施的安全。

我队将按照安全风险预控管理系统要求及2018年矿整体应急演练安排，开展好以下5项应急演练。应急演练方案交基建公司业务部门会审，演练方案应包括演练班组、时间、地点、参演人员、规模、范围、演练步骤等。

预案演练完成后应对此次演练内容进行评价和总结，填写应急预案演练记录和应急预案演练登记表交矿安全管理部备案。

演练计划

顶板事故现场处置演练（4月份）

井下火灾事故现场处置演练（7月份）

透水事故现场处置演练（9月份）

爆破事故专项应急演练（10月份）

煤尘爆炸事故应急救援演练（12月份）

考核及奖罚

奖励：

对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：

认真贯彻学习集团公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定，表现积极的职工。

在演练中消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。

制止违章指挥、违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。

其它应当给予奖励的。

对员工奖励分为：通报表扬、记功、晋级、。授予先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金。

处罚：

对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：

严重违反应急救援管理规定的。

违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。

玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故使人民生命、财产免遭损失的。

发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供为证，情节严重的。

对制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律者进行打击报复的，员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

对员工的一般违章行为给予罚款50-100元，对员工的严重违章行为给予罚款100-300元；情节特别严重给予除名。

对严重违章导致事故发生，不能正确认识自己错误行为，态度蛮横，给予警告以上处分，直至开除。

对因违章而造成的重大人身事故，财产重大损失的，按事故处理程序进行，直至移送司法机关追究刑事责任。

事故有关责任人或不安全行为如果迅速认识错误并改正，态度诚恳，表现良好的，行政处分可酌情减轻，赔偿金额酌情减少，反之，不能正确认识错误且态度恶劣，表现极差的，加重行政处分，赔偿金额加重。