财务行政岗位职责.pdfVIP

财务行政岗位职责

财务行政岗位职责1

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符；

2、负责现金收支单据的审查；

3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，

将其做为正式会计凭证登账；

4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核；

5、负责月末计提税金及附加；

6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务

的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账

实不符情况，及时上报财务经理处理；

7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；

8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注；

9、负责编制各类统计报表；

10、负责整理会计资料；

11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订；

12、完成财务经理安排的其它工作。

13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行；

14、负责公司行政内务事宜办理；

15、负责公司员工活动的组织、召集；

16、负责每月员工考勤工时及薪资的.审核工作；

17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报；

18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导；

19、负责员工关系及员工动态了解；

20、领导安排的其他临时性工作。

财务行政岗位职责2

岗位职责:

1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,

员工入、离职手续办理;

2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理

劳务纠纷事件;

4、五险一金增减、报表审核;

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

6、各类日报表、月报表的`制作;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;

2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者

优先考虑;

3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执

行;

财务行政岗位职责3

1、负责宿舍管理，物品采购，环境管理，物业管理统筹。

2、撰写会议通知，会议记要，日常信件和工作报告。

3、会谈，贵宾接待，公务安排。

4、传达行政经理的有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

财务行政岗位职责4

1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机

构财务、合规、分析和税务相关问题;

2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结

账的所有法定报告;

3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳

税申报;

4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，

给予团队信息更新;

7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

8、部门经理安排的.其他临时工作。

财务行政岗位职责5

1、根据国内外相关的法律法规、财税制度，结合印尼公司实际情

况，建立、健全财务管理体系、工作制度及流程，并督促相关人员贯彻

执行;

2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进

行总体控制;

3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体

情况，提出有益的.建议;

4、完成集团分管领导安排的其它工作。

财务行政岗位职责6

1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，

按照总公司要求将工作内容落实和下达；

2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员

管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；

3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负

责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；

4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩

等，基层员工的分流及内部调配工作；

5、规范区域公司文件、证照、