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关于强化对“一把手〃监督和同级监督的思索范文
各级领导班子一把手是“关键少数〃中的“关键少数〃,强化
“一把手〃监督是反复强调的大事,是巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利
的务实举措。笔者以X县如何展开“一把手〃监督和同级监督工作为切入
点,结合近年来查处的领导干部违纪违法案件,就如何强化对“一把手〃监
督和同级监督展开了专题调研。
一、县展开“一把手〃监督和同级监督的经验做法
X
年以来,县委自觉肩负起落实“两个责任〃的政治责任,特别抓
20xxX
好党组织和党的领导干部两个“关键县纪委监委实施“六个一〃举措,综合
运用述责述廉、日常监督、主动约谈、追责问责等措施,进一步强化对权力
运行的监督。
〔一〕建立一张公开清单。按照“谁任命、谁授权〃“谁用权、谁公
开”的原则,建立包涵各单位“一把手〃权力来源、权力责任、权力运行流
程的公开清单。通过县抵边监督“一库通〃智慧监管平台、县人民政府官网
将权力清单向社会公开,接受社会公众监督。
〔二〕健全一批管理制度。将述责述廉作为强化对“一把手〃监督、
推动“红脸出汗〃常态化的重要抓手,制定出台《党委〔党组〕主要负责人
定期报告履行党风廉政建设主体责任工作制度》,县四家班子主要领导研究
布暑党风廉政建设和反腐败工作X次,主动听取乡镇、县直单位党委〔党
组〕书记抓党风廉政建设主体责任汇报27次,有力推动“一把手〃监督和同
级监督制度化、常态化。
〔三〕提醒一批“关键少数〃。建立“四种形态〃规范运用机制,聚焦
落实落实上级重大决策布暑、“一岗双责〃、党风廉政建设等内容,抓早抓小、
防微杜渐,县四家班子主要领导带头对下属、乡镇党委书记、县直单位党组织
主要负责同志工作中出现的苗头性、倾向性和稍微违规违纪问题进行提醒谈
话X人次,有力推动“关键少数〃主体作用的发挥。
〔四〕强化一套监督方式。制定《年党风廉政建设监督清单》、
20XXG
县落实落实〈强化新时代政治监督的指导看法〉实施方案》,促进各类监督贯
穿融合,推行“日常监督+固定监督周〃工作机制,各乡镇纪委、县纪委监委
各派驻机构每月最后一周通过清单管理模式对本乡镇、驻在部门及综合监督
单位主要负责人和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责〃状况、“三重
一大〃事项、民主集中制等状况展开监督检查余次,催促问题整改个,
XX
下发纪检监察建议书份、整改通知书份,责令书面检查人,印发督查
XXX
通报X期。
〔五〕严查一批典型问题。严格“一案三查〃,保持有案必查、有腐必
惩。严正查处违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风等问题,对违纪违
法人员零容忍,形成激烈震慑。全县共处置各类问题线索X件,立案查处X
人,其中查处“两个责任〃落实不利问题X人。
〔六〕展开一系列警示教育。继续展开“用身边案警示教育身边人〃活
动,充分利用官方网站、微信公众号、村级广播、电视夜校等方式通报曝光典
型案例。展开集体约谈会、警示教育会X余场,县处级领导到县直部门讲廉政
党课X次,及时提醒催促“一把手〃严格执行党内政治生活、党的路线方针
政策、民主集中制等各项制度。以“六个一〃为工作抓手,催促案发单位深入
深入以案为鉴、以案促改,及时发现问题、改正偏差,推动标本兼治,全面展
开队伍整顿。
二、县展开“一把手〃监督和同级监督存在的难点问题
X
从纪检监察机关近几年查处的案件来看,单位“一把手〃、科级领导干
部等违纪违法行为还不同程度存在。年,全县立案查处
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