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职工法律服务园区行动方案

一、项目背景和目标

随着我国劳动力市场的不断发展和职工权益意识的提

高，越来越多的职工对于自身权益的维护和保护提出了更

高的要求。为了更好地保障职工的合法权益，提高职工的

劳动保障水平，制定并实施一个职工法律服务园区行动方

案是十分必要的。

本行动方案的目标是：建立一个以职工法律服务为核

心的园区，为职工提供全方位的法律咨询、法律援助和法

律培训服务，提高职工的权益保护意识和法律素养，推进

职工权益保护工作的深入开展。

二、主要任务和措施

1.建设职工法律服务园区

(1)在适宜的地点建设职工法律服务园区，园区内设立

职工法律咨询中心、法律援助中心、法律培训中心等机构，

为职工提供便捷、高效的服务。

(2)配备专业的法律人员，包括律师、法律顾问等，为

职工提供专业的法律咨询和援助服务。

2.加强法律服务宣传和推广

(1)制作相关的宣传材料，如宣传册、海报等，向职工

普及相关法律知识和维权途径。

(2)利用多种媒体渠道，如电视广告、微信公众号等，

宣传和推广职工法律服务园区的服务项目和优势。

3.开展法律咨询和援助服务

(1)职工法律咨询中心将为职工提供在线咨询和电话咨

询等服务，帮助职工解决各类劳动争议和法律问题。

(2)职工法律援助中心将为符合条件的职工提供免费的

法律援助，包括代理劳动仲裁、劳动人事争议诉讼等。

4.开展法律培训和教育

(1)职工法律培训中心将举办各类法律培训班，覆盖劳

动法、劳动合同法、工伤保险法等方面的内容，提高职工

的法律素养。

(2)制定并实施法律知识普及计划，通过举办讲座、发

放宣传资料等方式向职工普及基本法律知识。

5.加强与相关部门的协作

(1)与劳动监察部门、法院、仲裁委员会等相关部门建

立良好的合作关系，互通信息，共同维护职工权益。

(2)与企事业单位建立合作关系，利用企事业单位的资

源和渠道，推广职工法律服务园区的服务。

三、预期成果和评估指标

1.职工法律服务园区的建设和运营。

2.职工法律服务园区的知名度和影响力提高。

3.提供法律咨询和援助服务的职工数量和满意度提升。

4.参与法律培训和教育的职工数量增加。

5.与相关部门和企事业单位的合作项目实施和合作效

果明显。

四、实施时间和责任分工

1.实施时间：从XX年X月开始，为期两年。

2.责任分工：

(1)设计和建设职工法律服务园区的任务由相关部门负

责。

(2)宣传推广工作由职工法律服务园区的宣传部门负责。

(3)法律咨询和援助服务由职工法律咨询中心和法律援

助中心负责。

(4)法律培训和教育工作由职工法律培训中心负责。

(5)与相关部门和企事业单位的协作由园区管理机构负

责。

五、预期投入和资金来源

1.预期投入：XX万元。

2.资金来源：由相关部门安排财政预算。

六、风险评估和应对措施

1.资金不足的风险：通过加强与企事业单位的合作，

争取更多的赞助和资金支持。

2.人员不足的风险：通过培训和招聘，提高工作人员

的素质和数量。

3.宣传推广效果不佳的风险：通过外包宣传和广告策

划的方式，提高宣传推广的效果。

七、总结

通过实施职工法律服务园区行动方案，能够为职工提

供更全面、便捷的法律服务，提高职工的权益保护水平。

同时，通过加强与相关部门和企事业单位的协作，能够更

好地整合资源，提高工作效率，推进职工权益保护工作的

深入开展，促进社会和谐稳定的发展。