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烧烤店雇佣合同5篇

篇1

甲方（烧烤店）：_________________________

乙方（雇员）：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事烧烤相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事烧烤师傅的工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的烧烤店担任烧烤师傅职位，负责烧烤食品的制作及相关工作。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方的工作安排调整。

2.休假：按照甲方的规定执行，员工享有国家法定节假日休息的权利。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体根据工作表现及业绩进行奖励。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应按时上班，完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方享有休息和获得劳动报酬的权利。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（4）乙方应保护甲方的财产和秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。

3.甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件的，乙方有权解除合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（烧烤店）：_________________________（盖章）

乙方（雇员）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日

注意：此合同仅为示范文本，实际合同应根据双方的具体需求和协商结果进行调整和完善。在签订合同前，双方应充分了解并理解合同的各项条款，确保合同的合法性和有效性。签订合同时，建议请教专业法律顾问以确保合同的严谨性和合法性。

篇2

甲方（雇主）：____________________烧烤店（以下简称“烧烤店”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________（以下简称“雇员”）

住址：____________________

联系方式：____________________

基于双方的信任和认可，为明确双方在雇佣过程中的权益和责任，确保双方的利益得到充分保护，经过友好协商，特订立以下烧烤店雇佣合同协议：

一、合同双方的基本信息

双方在本合同中明确雇主和雇员的基本信息，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。

二、工作内容及职责

雇员在烧烤店担任的职位为____________________，其主要工作内容及职责包括：负责烧烤、烹饪等工作；保持店内卫生和整洁；遵守店铺规章制度等。具体工作内容及职责按照烧烤店的规定执行。雇员应认真履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间安排：雇员按照烧烤店的安排进行工作时间的安排，每周工作若干小时。

2.休假制度：雇员有权享受国家法定节日休假及带薪年休假等相关福利待遇。具体休假事宜按照烧烤店的规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资待遇：雇员的月薪为________元人民币。

2.薪资发放方式：薪资发放按照烧烤店的发放周期进行，每月的________日左右支付上月工资。

3.福利待遇：雇员享受与烧烤店正式员工相同的福利待遇