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特聘教授聘任合同新8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________大学/学院

乙方（受聘人）：______________________

鉴于甲方需要聘请在特定领域具有卓越学术成就和专业能力的学者，以推动学术进步和人才培养，乙方具备相关领域的深厚学术背景和丰富的教学经验，甲乙双方经友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景及目的

甲方为提升学科水平、推动科研创新、培养优秀人才，决定聘请乙方担任特聘教授。乙方在相关领域具有深厚的学术积淀和丰富的实践经验，双方共同致力于实现学术进步和人才培养的目标。

二、聘任期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。期满后，根据双方意愿及实际情况，可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方指定的学科领域从事教学、科研及学术交流活动。

2.乙方需完成甲方规定的科研任务，包括科研项目申报、学术论文发表等。

3.乙方应参与甲方的人才培养工作，包括指导研究生、青年教师等。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各项活动。

四、职责与义务

1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3.乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

4.乙方有义务保守甲方的技术秘密和商业秘密。

5.乙方应积极传播正能量，维护甲方的声誉和形象。

五、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+科研奖励+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、疗休养等，按照甲方相关政策执行。

3.乙方享受甲方提供的住宿及办公条件。

六、知识产权保护

1.双方在合作期间所完成的科研成果，专利申请、技术转让等知识产权归属问题，按照甲方相关规定执行。

2.乙方在聘期内所发表的论文、著作等，应注明甲方为作者单位。

七、合同变更与解除

1.本合同一经签署，双方应严格遵守。如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在聘期内，如乙方有严重违约行为，甲方有权解除本合同。

3.其他合同变更及解除情况，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：______________________大学/学院（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

日期：______________________

篇2

甲方（聘任方）：__________（单位全称）

乙方（受聘人员）：__________（姓名）

根据甲方发展需求及乙方专业能力，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方的责任和利益分配，以确保双方的合作顺利进行，共同推动甲方在学科领域的持续发展和提升。

二、特聘教授职务及职责

乙方担任甲方的特聘教授，负责在甲方指定的学科领域进行科研、教学、学术交流等活动。具体职责包括但不限于：

1.科研任务：承担科研项目，完成科研成果；

2.教学任务：承担相关课程的教学工作，提高教学质量；

3.学术交流：参与国内外学术交流活动，提升甲方学术影响力；

4.团队建设：协助甲方引进和培养优秀人才，构建优秀学术团队。

三、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方支付乙方基本工资、科研奖励、教学成果奖励等；

2.福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年度健康检查等；

3.科研经费：甲方为乙方提供科研项目经费支持；

4.工作条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和设施。

五、知识产权与成果分享

1.乙方在甲方任职期间所产生的科研成果（包括但不限于论文、专利、技术成果等）归甲乙双方共同所有；

2.乙方需在甲方公开或发表与甲方有关的科研成果；

3.双方共同享有成果转化带来的收益。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

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