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帮扶车间务工合同7篇

篇1

甲方（帮扶单位）：_________________________

乙方（务工人员）：_________________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方帮扶车间务工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的帮扶车间从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因生产需要调整工作时间，双方应协商一致。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定按时支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

3.甲方应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。具体期限和竞业限制的范围双方另行约定。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况双方协商确定。

2.因乙方违反本合同第七条的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（帮扶单位）：____________________

乙方（务工人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方帮扶车间务工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方帮扶车间从事____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成生产、工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方帮扶车间所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。具体工时制度由甲乙双方按照国家有关规定执行。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及车间的效益，自主确定乙方的工资标准与支付方式。甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月。双方约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，对女员工给予特殊保护。乙方应当遵守甲方的安全卫生制度，严格遵守安全操作规程。工作中若出现伤亡事故，由违约方承担法律责任和经济赔偿。

篇3

甲方（帮扶单位