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残疾人劳动合同4篇(残疾人劳动合同)

残疾人劳动合同1

甲方（用人单位）名称：____________________________________

地址：____________________________________

法定代表人（委托代表人）_______________________

联系电话：________________________

乙方（残疾人）姓名：____________________________________

性别：________________

出生年月：________________________________

身份证号码：________________________________

家庭住址：_______________________________

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》

等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合

作协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限

第一条本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____

天。

二、工作内容和工作地点

第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙

方在甲方从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更

工作岗位（工种）

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量

标准。

三、工作时间和休息休假

第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周

工作_______天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证

乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方

提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工

作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在

协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安

全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第一条乙方工资标准为_________元/月。（试用期的工资不得低于本单位相

同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位

所在地的最低工资标准）

第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，

不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规

定。

第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有

关规定标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本

养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲

方可从乙方工资代扣代缴。

七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行

的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订

劳动协议。

八、其它约定

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（或委托代理人）

____年____月____日____年____月____日

残疾人劳动合同2

残疾人在用人单位解除劳动合同时，是否有什么经济补偿与正常人一致，符

合《劳动合同法》46条的，就应该支付经济补偿。

《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳

动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法