组织行为学 复习题.pdfVIP

组织行为学复习题

一、单选题

1．为保证工作取得成功而界定出的一些最低标准要求属于（）。

A.门槛类胜任力B.区辨类胜任力C．转化类胜任力D.战略类胜任力

2．员工因考虑到跳槽的成本而不愿意离职的态度与行为，这属于（）。

A．情感承诺B．规范承诺C．持续承诺D．价值成诺

3．组织行为学研究的是千变万化的人、群体和组织的行为，主张根据不同情境采取不同的

理论与对策。这反映了组织行为学的（）学科特点。

A.跨学科性B.多层面性C.情境性D.科学性

4.主要关注自身责任范围内的特殊问题，提出解决问题的方案，这种团队属于（）团

队。

A.多功能型B.解决问题型C．虚拟型D.自我管理型

5.在时间、空间上接近的刺激容易被知觉为一种整体模式，这是知觉中的（）。

A．封闭律B．连续律C．接近律D．相似律

6.面试过程中，面试官对面试者中的校友有天然的良好印象，这属于知觉偏差效应中的

（）。

A.首因效应B.近因效应C.选择性知觉D.刻板印象

7.费斯廷格的认知失调理论与以下中国传统文化的哪种学说有异曲同工之妙（）。

A.天人合一B.知行合一C．心无外物D.格物致知

8.个体自愿接受外界的观念，使自己的态度与他人的态度保持一致，这属于态度形成中的

（）阶段。

A.服从B.同化C．内化D.失调

9.自我决定理论将动机看作一个连续体，外在动机的调节类型发展过程中所包含四种类型

排列顺序正确的是（）。

A.外部调节—内摄调节—认同调节—整合调节B.外部调节—认同调节—内摄调节

—整合调节

C.内摄调节—认同调节—整合调节—外部调节D.整合调节—外部调节—内摄调节

—认同调节

10.入芝兰之室，久而不闻其香，入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，这属于()对知觉的影

响。

A.知觉者主观因素B.知觉对象的外表特征C．知觉组织D.情境特征

11.农民工属于（）群体。

A.实际群体B.名义群体C.正式群体D.非正式群体

12.群体中决定了群体成员完成的工作目标、绩效目标、产出水平的行为标准是()。

A.绩效规范B.形象规范C.社交规范D.分配规范

13.以下不属于群体决策的缺点的是()。

A.浪费时间B.观点单一C.从众压力D.责任推诿

14.团队成员在()发展阶段明确团队目标、领导角色、员工任务。

A.初创期B.初见成效期C．持续发展期D.成熟期

15.根据赫塞—布兰查德的情境领导模型，当下属有意愿但无能力完成任务时，应采取()

的领导方式。

A.低关系低任务B.高关系低任务C．高任务高关系D.高任务低关系

16.以下()不属于费德勒所提出的影响领导有效性的三