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巡察整改问题方案

巡察整改问题方案

一、方案背景

巡察是党风廉政建设的重要环节，是党对党、党对政府监督的重

要方式。通过巡察，可以及时发现问题，推动问题整改，提升党风廉

政建设工作水平。然而，在实际工作中，巡察整改问题仍然存在一些

不足之处，因此，制定巡察整改问题方案，有效解决存在的问题，提

升整改工作效果，具有重要意义。

二、方案目标

本方案的目标是提出一套科学、合理的巡察整改问题方案，能够

全面深入地发现问题，推动问题整改，提高整改工作水平，提升党风

廉政建设工作质量。

三、方案内容

1.加强巡察对象的选取和巡察力量的建设。

巡察对象的选取应基于党员领导干部特别是一把手的核心任务、

实际表现以及来自群众的举报和反映等多方面因素，确保巡察对象的

选取合理、全面。同时，要加强巡察力量的建设，提高巡察人员的业

务水平和政治觉悟，保证巡察工作的专业性和有效性。

2.完善巡察发现问题的机制和方式。

巡察发现问题的机制和方式应以党的十九大报告中提出的新时代

党内监督条例为依据，按照统一的制度和程序，通过巡察组与被巡察

党组织的沟通会议、书面反馈等方式，确保问题发现的准确性和全面

性。

3.督促被巡察党组织制定整改方案。

被巡察党组织应对巡察发现的问题进行认真研究，制定详细的整

改方案，并按照相关程序向上级党组织报告，确保整改措施的合理性

和可行性。

4.加强整改过程的监督和落实。

巡察组要加强对整改过程的监督和落实，督促被巡察党组织按照

整改方案的要求，及时采取措施解决问题，确保整改工作的顺利进行。

5.建立问题整改的长效机制。

巡察整改工作应建立长效机制，通过定期的闭环巡察、定期的问

题整改评估等方式，推动问题整改工作的长期有效展开，确保党风廉

政建设工作的持续改进。

四、方案保障

1.加强组织领导。

各级组织应提高对巡察整改工作的重视程度，切实加强统筹协调，

在人员配备、经费保障等方面给予支持，确保巡察整改工作能够顺利

进行。

2.提高工作人员的素质。

巡察整改工作需要具备较高的综合素质和业务水平，因此要加强

对巡察工作人员的培训和学习，提高其工作能力和业务水平。

3.建立信息化管理系统。

建立巡察整改工作的信息化管理系统，实现问题发现、整改落实

的信息化记录和统计，提高工作效率和整改结果的真实性。

4.健全激励机制。

建立相应的激励机制，对巡察整改工作成绩突出的个人和单位进

行表彰和奖励，进一步激发他们的工作积极性和创造性。

五、方案实施

1.制定详细的实施计划。

根据方案的具体内容，制定详细的实施计划，明确各项任务的时

间节点和责任人，确保方案能够顺利实施。

2.加强宣传和培训工作。

通过举办巡察整改工作培训班、开展宣传活动等方式，提高干部

群众的知晓率和理解度，增强他们对巡察整改工作的参与度和支持度。

3.建立定期评估和改进机制。

每年对巡察整改工作进行一次全面评估，总结经验，发现不足，

并对巡察整改工作方案进行相应的改进。

六、方案评估

本方案的实施将有效提升巡察整改工作的质量和效率，全面推动

党风廉政建设工作的深入开展。通过对实施效果的评估，可以及时总

结经验，改进不足，进一步强化巡察整改工作，提升党风廉政建设水

平。

七、方案总结

本方案提出的巡察整改问题方案，将有效解决巡察整改工作中存

在的问题，推动问题整改工作的顺利进行。通过对方案的执行和评估，

可以进一步改进巡察整改工作，提升党风廉政建设工作质量，为实现

全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力支撑。