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人事助理工作总结大全5篇

对一段时间分工作进行总结，有利于我们学习和工作能力的提升。

让我们一起来学习怎么写总结吧。下面作者给大家分享一些关于人事助

理工作总结，供大家参考。

1人事助理工作总结

我于20____年在____客服中心担负人事助理一职，至今在这里工

作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、____年主要工作事迹及存在的不足

(一)做好人事基础工作

我第一接触的工作就是人员招聘，由于____招聘市场比较局限，

所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，

并根据____人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据

公司各岗位入职标准进行挑选，通知其进行面试、审批、通过、录用。

员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并

且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上____分

公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

(二)完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情形，根

据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞

职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，

上报需转君子员，上报失职问责等。并且依照集团要求每个月上报本项

目的花名册，及时更新人员情形。由于刚接手人事的时候，交接工作没

有做好，导致花名册人员对照不上，令____分公司人事专员花了好长时

间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的

马虎，由于一点点的忽视对员工造成的缺失是没法补偿的。

(三)保证员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成____公司社保开户及

员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷

茫，有想过要舍弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所

以常常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，

再到必须掌控基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通____社

保账户，并连续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会

保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

(四)规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例

会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和和谐。

通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锤炼了我的和谐能

力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚

入门的新手如沐春风，受益匪浅。从____回来后，就开始系统的整理我

的工作，但是还是有不足的地方。九月份____监察室对我们____项目进

行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下

和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统

化。我发觉只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的展开

工作。比如说对____转达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议

纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把

每次需要签字存档的文件按其类别进行归类储存，才能保证工作的连贯

性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然获得了一些成绩，但也存在着

许多不足：

由于我本身体会不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些

小过失，加上做事推敲的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活

中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。

二、20____年工作计划

通过四个月的工作和学习，使我初步掌控了人事的岗位职责和工

作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度

和管理模式。

1、进一步掌控行政人事工作流程及规范。除了依照公司时间节点

高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，

争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深入领会

公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的四个月里里，我认真总结工作中的体会及教训，连续改

进工作中的不足。20____年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行

政人事管理工作。

2人事助理工作总结

一、加强学习，不断加强自身的理论水平和业务