人才培训合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人才培训合同5篇

篇1

甲方(培训单位):__________________

乙方(被培训人):__________________

鉴于甲方拥有丰富的人才培训经验和资源,乙方愿意在甲方处接受专业培训,以提高其专业技能和知识水平。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、培训目的

甲方对乙方进行专业、系统的培训,旨在提高乙方的专业能力,使其在所在行业或领域具备高度的专业素养和竞争力。

二、培训内容

1.培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养、团队协作等方面的内容。

2.甲方有权根据乙方的实际情况和行业需求调整培训内容。

三、培训期限和地点

1.培训期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培训地点为甲方的培训基地或甲方指定的其他地点。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用为人民币______元(大写:______元整)。

2.乙方应在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。

3.如乙方未能按时支付培训费用,甲方有权取消其培训资格。

五、双方权利和义务

1.甲方有权按照培训计划和课程内容进行教学和评估,对乙方的学习情况进行考核。

2.乙方应遵守甲方的培训规定和纪律,积极参与培训,努力完成学习任务。

3.甲方应提供合格的师资和教学资源,确保教学质量。

4.乙方有义务保守甲方的商业机密和培训资料。

六、违约责任

1.如乙方在培训期间违反培训规定和纪律,甲方有权要求乙方立即改正或终止培训。

2.如因乙方原因导致无法完成培训的,甲方不承担任何责任。

3.如乙方在培训期间或培训结束后泄露甲方的商业机密和培训资料,应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可协商解决。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):__________________

法定代表人(签字):______________

地址:____________________________

联系电话:________________________

日期:____________________________

乙方(签字):__________________

身份证号码:____________________

地址:____________________________

联系电话:________________________

日期:____________________________

篇2

甲方(培训机构):___________________

乙方(参训人员):___________________

鉴于甲方拥有专业的人才培训经验和资源,乙方愿意参加甲方的培训项目,以提高自身的能力和素质。为明确双方权益,达成以下协议:

一、培训目的

1.甲方为乙方提供专业培训,帮助乙方提高专业技能和综合素质,以适应市场需求。

2.通过培训,使乙方掌握相关知识和技能,提升工作能力和竞争力。

二、培训内容

1.培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养、团队协作等方面的内容。

2.甲方根据乙方的需求和行业特点,制定详细的培训计划,并提前通知乙方培训内容。

三、培训时间和地点

1.培训时间:自______年____月____日至______年____月____日,共计____天。

2.培训地点:___________________。

四、培训费用及支付方式

1.乙方需支付甲方培训费用人民币______元。

2.乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后,为乙方提供相关培训资料和服务。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划对乙方进行培训,并保证培训质量。

2.乙方应按时参加培训,遵守培训纪律和规定。

3.甲方应提供合格的师资和教学资源,确保乙方的培训效果。

4.乙方应积极参与培训,认真学习和实践培训内容。

5.双方应对培训内容进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.如乙方未按时支付培训费用,甲方有权取消乙方的培训资格

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档