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国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第1页

国开电大人力资源管理形考任务第一章本

章自测答案

试题1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观

点属于(?)

A.人员素质观

B.在岗人员观

C.成年人口观

标准答案1:成年人口观

试题2:人力资源与人力资本在(?)这一点上有相似之

A.能力

B.态度

C.经验

D.品性

标准答案2:经验

试题3:具有内耗性特征的资源是(?)

A.人力资源

B.矿产资源

C.自然资源

国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第1页

国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第2页

标准答案3:人力资源

试题4:“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、

训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一

概念属于(?)

A.目的揭示论

B.过程揭示论

C.现象揭示论

D.综合揭示论

标准答案4:过程揭示论

试题5:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(?)

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

标准答案5:观念上

试题6:以“义务管理”为首要内容的XXX的“科学管理

道理”,是在哪种兽性假设基础上提出来的?(?)

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第2页

国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第3页

D.经济人

标准答案6:经济人

试题7:“社会人”兽性理论假设的基础是什么?(?)

A.XXX的需要层次理论

B.XXX的人际关系理论

C.XXX的科学管理道理

D.XXX试验

标准答案7:XXX试验

试题8:以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要

素?(?)

A.职工

B.代价观

C.情况

D.文化

标准答案8:职工

A.行为改造型激励理论

B.综合激励理论

C.过程型激励理论

D.内容型激励理论

标准答案9:过程型激励理论

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国开电大人力资源管理形考任务第一章本章自测答案--第4页

试题10:从理想的应用形态来看,下面哪个方面不是人

力资源所应包罗的内容?(?)A.思想

B.体质

C.智力

D.技能

标准答案10:思想

试题11:“只有真正解放了被管理者,才干最终解放管

理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(?)

A.工具

B.成本

C.物体

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