- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
综合性劳动合同样本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作,并按时、按质、按量完成其本职工作。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和职责。
3.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,并依法给予补休或支付加班工资。
3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准按照岗位和薪酬制度执行。
2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
3.甲方于每月___日发放工资,如遇节假日则提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握有关安全操作规程和注意事项。
3.乙方应严格遵守安全操作规程,否则由此造成的后果由乙方承担。
4.甲方应严格执行国家有关职业病防治规定,保障乙方的健康权益。
六、保险福利
1.甲方为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3.甲方根据经营情况和乙方的表现,向乙方提供其他福利待遇。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3.违反必威体育官网网址和竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
八、合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:……(详见合同原文)
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:……(详见合同原文)
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任和其他约定事项
……(此处根据具体需要,详细列明违约情形及责任承担方式等)
十、争议处理
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作相关事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方按照国家和地方的规定,提供乙方应有的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
4.甲方负责为乙方提供有效的职业危害防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更劳动合同。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年华医网继续教育临床静脉用药质量管理与风险防范答案.docx VIP
- 北京化工大学2023-2024学年第1学期《宏观经济学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 新魔法英语4B全册复习要点.pdf
- 非谓语动词在读后续写种的运用.pptx
- 银行金融人才招聘存在的问题与对策探讨.docx VIP
- 【一诊】绵阳市高三2022级(2025届)第一次诊断性考试数学试卷.docx
- 《出纳实务》课件 《出纳实务》第二章.pptx VIP
- 区域能源优化设计软件V2.0简介.pdf
- 2024年山东省菏泽市高职单招考试(计算机类)考试题库及答案解析.docx
- 收银实务 课件 项目八 计算器和计算机小键盘的使用.pptx
文档评论(0)