(模拟试题)行政管理学.pdf

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《行政管理学》模拟试题(一)

课程编码00277

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中

只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.实行总统制国家行政管理机构组成方式的是(A)

A:美国

B:日本C:新加坡D:瑞士

2.在电子政务系统中,EMS表示的是(A)

A:电子会议系统

B:决策支持系统

C:远距离控制系统

D:动态网络系统

3.组织机构设立的依据和基础是(A)

A:职能

B:职权C:职责D:职位

4.我国未来中央与地方权力关系的基本趋势之一是(B)

A:中央集权进一步强化

B:地方自治和基层自治

C:民主化

D:法制化

5.行政组织中最常见的沟通方式是(B)

A:上行沟通

B:下行沟通C:平行沟通D:非正式沟通

6.我国行政道德体系最基本的准则是(D)

A:改革开放

B:完善社会主义制度C:巩固党的领导D:为人民服务

7.下列不属于政府运行的环节的是(D)

A:决策

B:执行C:监督D:计划

8.下列财务行政管理事务中,属于各级政府的财务收支计划,经各级代议机构通过的有法律

效力的文件是(D)

A:会计

B:审计

C:统计

D:预算

9.运用法律方法实施行政管理具有相对稳定的内容和程序,这是由法律方法的(D)决定的。

A:权威性特点

B:强制性特点C:规范性特点D:稳定性特点

10.在我国,树立焦裕禄式行政官员的正面榜样,目的就是为了发挥行政道德规范的(C)A:

导向和约束功能

B:自我调节功能C:示范和激励功能D:教育和疏导功能

11.面对改革开放的新形势,当前我国政府需要强化的行政职能是(A)

A:确保国家的经济安全和政治稳定的职能

B:确保政府对事关国计民生企业控制的职能

C:充分发展私有企业活动的职能

D:政府与企业进一步分权的职能

12.在下列沟通的形态中,沟通信息的正确性最低的是(A)

A:环式B:轮式C:Y式D:链式

13.行政道德与一般道德的共性之一是(C)

A:鲜明的政治性

B:一定的强制性C:自律性

D:高层次的示范性

14.国家公务员依照法律规定和程序,自愿申请辞去现任公务员职务,终止与行政机关任用关

系的制度是(B)

A:辞退B:辞职C:解聘D:解除合同

15.市场经济的游戏规则是一种(D)

A:竞争安排B:公平安排

C:经济制度安排D:政府制度安排

16.开创行政决策理论研究先河的学者是(A)

A:西蒙B:梅奥C:巴纳德D:厄威克

17.一般系统论的创始人是(A)

A:贝塔朗菲B:申农C:埃佐尼D:法约尔

18.国家行政机关依照法律规定程序,解除与公务员任用关系的制度是(C)

A:解聘B:解除合同C:辞退D:辞职

19.我国高等教育收费的决策,一般宜采用(A)

A:渐进决策

B:理性决策

C:混合扫描决策

D:满意决策

20.以下不属于运用行政方法的原则的是(C)

A:调查研究在先的原则

B:坚持具体指导的原则

C:与法治相结合的原则

D:思想政治工作领先的原则

21.以公共组织为对象的绩效评估始于(D)

A:20世纪30年代中期

B:20世纪40年代中期C:20世纪50年代中期D:20世纪60年代中期

22.我国行政管理机构的组成方式是(A)

A:国务院制

B:国家主席制C:人民代表制D:共产党领导制

23.行政机关及其工作人员的职能范围、权限大小与关系都要有法律规范的明确授予与规定,

这是(A)

A:行政职权的法定化B:行政程序的法定化C:行政编制的法定化D:行政责任的法定化

24.实际表现与可能达到的最佳状态的比较是(B)

A:水平比较

B:综合比较

C:纵向比较

D:横向比较

25.评估人员通过量化各种政策或行政方案的总成本和总效果来对它们进行对比从而提出

建议的评估方法是(C)

A:成本收益评估方法

B:经济合理性评估方法

C:成本效益评估方法

D:经济改进余地测定法

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中

至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未

选均无分。

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