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关于物流专业的职业生涯规划书

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第一局部物流管理师职业前景分析

我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但开展势头强劲，到某

某年我国物流市场的规模已到达2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%

的速度增长。与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目

前国内物流人才的需求缺口到达600余万人，其中物流信息管理人才又成为行

业内最紧缺人才。

作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的

薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。现在在职的物流从业人员根本上都是

负责仓储和货物流通的最根底的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育

的人相对很少。而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要

求是要了解整个物流的过程，能通过it的技术把不同的系统无缝地连接在一

起，满足不同客户的特定需要。对一个it人员来说，建一个系统很容易，但能

把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比拟困难的。由于国

内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通〞，

而物流专业的毕业生在it方面的技能又不过硬。国内目前还没有物流信息技术

方面的毕业生。

从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流

行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流

人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才

的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供给链管理的综合性人才的短

缺。事实也证明，很多所谓的只掌握物流根本概念根本知识的“物流人才〞在

为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。

业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在2500元左右，真正

好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多。

随着参加wto，3年物流业保护时间的到期，国外先进的管理和技术将为国

内物流业带来巨大的竞争压力；同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进

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行产业升级，而物流信息作为能显著提高经营效率，在一定本钱条件下，能为

客户提供更好的效劳，已日益得到企业经营者的重视；越来越多的物流企业或

企业物流部门把信息技术作为提升自己竞争力的法宝之一，他们把信息系统对

内作为作业的必须平台，对外，将必要的客户关心的数据与客户进行共享。因

此，未来作为物流从业人者，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管

理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流关键核心技能。

信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。而从目

前的现状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息

技术能力却跟不上系统所要求到达的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识

和实际使用水平却无法在短期内得到提升。于是企业不得不想方法从人才市场

或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的

人才；从目前物流人才市场实际情况来看，这种具有复合物流技能的人才非常

少，可以说是弥足珍贵。不但物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能，物

流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统，特别是在以信息技术为平台

进行流程优化和改造后的企业，需要严格按照信息系统的要求标准作业，因