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2024关于农村劳动力转移输出自查报告

随着经济的发展和城市化进程的加快，农村劳动力转移输出已成

为推动经济发展和农民增收的重要途径。为了进一步规范农村劳动力

转移输出工作，提高劳务输出质量，我们组织开展了自查工作，现将

自查情况报告如下。

一、自查背景与目的

近年来，随着农业现代化的推进和乡村振兴战略的深入实施，农

村劳动力转移输出的规模不断扩大，涉及的领域也日益广泛。然而，

在这一过程中也暴露出一些问题，如劳务输出组织化程度不高、劳动

者技能素质偏低、劳务市场秩序不够规范等。本次自查旨在深入了解

农村劳动力转移输出工作的实际情况，查找存在的问题和不足，并提

出相应的解决方案，以促进农村劳动力转移输出工作的健康发展。

二、检查的内容及标准

本次自查主要围绕以下几个方面展开：

劳务输出组织建设情况，包括劳务中介机构的设置、运作及服务

质量；劳务输出人员的技能培训和素质提升情况，包括培训内容、培

训方式和培训效果；劳务输出市场的秩序和监管情况，包括市场准

入、合同签订、工资待遇等方面；劳务输出人员的权益保障情况，包

括劳动保护、社会保险、劳动争议处理等方面。

检查的标准主要依据国家相关法律法规、政策文件以及行业规

范，以确保劳务输出工作的合法性和规范性。

三、自查过程和方法

本次自查工作采用了多种方式相结合的方法，包括实地走访、问

卷调查、座谈交流等。我们深入劳务中介机构、用工企业以及劳务输

出人员家庭，全面了解他们的实际需求和困难，同时也向相关部门和

专家咨询，收集意见和建议。

在自查过程中，我们注重数据的收集和分析，通过统计数据和案

例分析，深入剖析劳务输出工作中的问题和原因，为提出解决方案提

供依据。

四、发现问题及原因分析

通过自查，我们发现存在以下问题：

劳务中介机构发展不平衡，部分地区缺乏规范的劳务中介机构，

导致劳务输出组织化程度不高；劳务输出人员的技能素质与市场需求

存在差距，部分劳动者缺乏专业技能和职业素养，难以适应现代产业

发展的需要；劳务市场秩序不够规范，存在用工企业拖欠工资、违反

劳动合同等问题，影响了劳务输出人员的权益保障；部分地区对劳务

输出工作的重视程度不够，缺乏有效的政策支持和资金保障，制约了

劳务输出工作的发展。

问题的原因主要包括以下几个方面：

劳务中介机构建设投入不足，缺乏有效的市场监管和政策支持；

劳动者技能培训机制不够完善，培训内容和方式与实际需求脱节；劳

务市场监管体系不健全，缺乏有效的执法监督和处罚机制；部分地区

对劳务输出工作的认识不到位，缺乏长远规划和政策支持。

五、解决方案和计划

针对以上问题，我们提出以下解决方案和计划：

加强劳务中介机构建设，完善市场准入和监管机制，提高劳务输

出组织化程度；加强劳动者技能培训，建立健全培训机制，提高培训

质量和效果，提升劳动者的技能素质；规范劳务市场秩序，加强市场

监管和执法力度，保障劳务输出人员的合法权益；提高对劳务输出工

作的重视程度，加大政策支持和资金保障力度，促进劳务输出工作的

健康发展。

具体计划包括：

制定劳务中介机构建设规划和政策支持措施，鼓励社会资本进入

劳务中介领域，推动劳务中介机构向专业化、规模化方向发展；建立

劳动者技能培训体系，制定培训计划和课程标准，加强与用工企业的

对接，提高培训质量和效果；完善劳务市场监管体系，建立健全执法

监督和处罚机制，加强对用工企业的监管和约束；制定劳务输出工作

发展规划和政策支持措施，明确各级政府和相关部门的职责和任务，

加大资金投入和政策扶持力度。

六、监督和整改措施

为确保本次自查工作的效果和实施计划的落实，我们将采取以下

监督和整改措施：

建立监督检查机制，定期对劳务中介机构、用工企业和劳务输出

人员进行抽查和检查，确保各项政策和措施得到有效执行；对发现的

问题进行及时整改，对于严重违法违规行为将依法进行处理，并公开

曝光，以起到警示作用；加强与相关部门和企业的沟通协调，共同推

动劳务输出工作的健康发展；建立健全信息反馈机制，及时收集和处

理各方面的意见和建议，不断完善和优化劳务输出工作。

总之，我们将以此次自查为契机，深入分析问题原因，切实采取

措施加以改进和完善，推动农村劳动力转移输出工作迈上新的台阶，

为乡村振兴战略的实施和农村经济社会发展做出更大的贡献。