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第4篇专业人才需求的调研报告

专业人才需求的调研报告

一、“世界工厂”对电气自动化人才的巨大需求

珠江三角洲地区是闻名的“世界工厂”，已成全球主要的生产

制造业基地，是经济最活跃的地区之一，在机械、汽车、

电子、通信等现代制造领域，均需要机电一体化方面的工

程技术人员，与此相关的机械制造与自动化、机电一体

化、电气自动化等专业人才需求量非常大。

通过对佛山地区的考察，我们发现家用电器、电子通讯、

电脑配件等行业已发展成为佛山的支柱特色产业，需有一

大批电工、电子、通信与自动化技术人员进行支持。目

前，在佛山地区及其周边地区聚集的家电整机及其配件生

产厂有五千多家，还有电力电子设备制造、机械制造、电

机制造、通信设备制造等企业近八千家。在人才需求方

面，根据我们对科龙集团、美的集团、格兰仕公司、广东

北电、广东天乐、顺德特种变压器厂、顺德电机厂等多家

企业的调查，从总体来看，这些企业的人才需求增长率为

每年20%左右。主要岗位是现场生产工艺、产品工艺、质量

检测、质量控制、物料采购、设备安装、运行、管理、维

修、售后服务等。

二、新兴支柱产业高速发展扩大了对电气自动化专业的人

才需求

在广州、深圳、佛山、珠海、东莞、中山等地区有众多的

电子企业，是我国电子产品，如通讯设备（程控交换机、

手机、电话机等）、家电（电视机、音响设备、空调、冰

箱等）、计算机及配件（主板、显示器、电源、驱动器

等）主要的设计、制造基地之一。

有关部门的统计数据显示，“十五”期间，广东新兴支柱产业

中技术含量相对高的电子信息业、电器机械及专用设备业

发展迅速，投入及产出增长均处于领先地位。2005年电子

信息业、电器机械及专用设备业资产总计为5623.68和

3704.82亿元，比2000年增长1.98和1.41倍，年均增幅

24.4%和19.2%，资产占全省工业的比重分别由2000年的

13.2%和10.7%提高到2005年20.8%和13.7%。增加值为

2095.27和1322.39亿元，比2000年增长2.66和2.19倍，

年均增幅29.7%和26.1%，高于同期全省工业平均增速，增

加值占全省工业的比重分别由2000年的16.7%和12.1%提高

到2005年22.3%和14.0%。两大产业已成为广东省生产规模

最大的支柱产业，这两大支柱产业的高速发展扩大了对电

气自动化专业的人才需求。

三、在传统劳动力密集型产业向以高新技术知识密集型转

变的过程中，增加了对技术工人的需求数量

珠三角电子行业已从劳动密集型行业逐渐向技术密集型行

业转变。其次新技术、新工艺、新元件、新材料、新设备

不断涌现，电子产品更新换代步伐加快，技术含量不断提

高。产业的发展必然带来对人才需求的增长，技术的进步

必然要求人员素质的提高。

在传统劳动力密集型产业向以高新技术知识密集型转变的

过程中，企业需要进行设备的更新与改造，需要大量既懂

技术、管理，又具备操作技能的面向生产一线的技术人

才。企业最清楚自己需要什么样的人，也最清楚这些人需

要什么样的知识结构和技能结构，而且企业最清楚这些人

才将在什么样的岗位上工作。但是，企业却没有太大的精

力去培养自己所需要的技术人才。

珠三角地区的电子产品制造业主要是以加工业或制造业为

主，行业的发展在最近几年出现了新的趋势，一是合资企

业的比例正在不断地增大；二是电子整机产品加快国产

化；三是各企业都向专业化发展，以求取得规模效益；四

是企业为技术改造投入的资金大幅度增长。

改革开放初期，珠三角电子行业主要从事来料加工，生产

设备、元器件、原材料大多依靠进口，主要承担产品劳动

密集型工序，技术含量低，生产工艺相对简单，对生产一

线从业人员（如生产线操作工、质检工、调试工等）的知

识面、技术水平、操作技能等方面要求不高，结果没有受

过正规职业教育的初、高中毕业生经过短期培训后也能基

本胜任生产一线的工作。

但是近年来，珠三角电子行业生产、经营情况发生了很大

变化，从“来料加工，三来一补”过渡到了“研发、设计、制

造”阶段，珠江三角洲地区已逐渐成为我国电子产品设计、

制造的重要基地，许多领域（如家电）产品的技术含量、

生产工艺、更新换代步伐已接近或达到世界一流水平。珠

三角电子行业已从劳动密集型行业逐渐向技术密集型行业

转变。其次新技术、新工艺、新元件、新材料、新设备不

断涌现，电子产品更新换代步伐加快，技术含量不断提

高。产业的发展必然带来对人才需求的增长，技术的进步

必然要求人员素质的提高。许多企业一方面为了提高人员