2024年助理竞聘演讲稿（3篇）.pdf

2024年助理竞聘演讲稿

下面这份演讲稿适合竞选经理助理的朋友参考，大家敬请阅读。

大家上午好。

今天，我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为

自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍：

我叫____某，是____省____县人，生于____年，共青团员。____

年____月毕业于____职业技术学院管理系社区服务与管理专业，专业

内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等，在校期间曾参加过

三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于____中旺集团纸品公司，____

通常高速汽修经营有限公司____分公司等单位。

在中旺集团工作期间，由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带

班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从事车间管理，

生产管理，生产统计，成本核算与控制，文件起草、上报，仓库管理

以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，

生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、

积极、负责，得到了公司领导的认可。

在通常高速汽修经营有限公司____分公司工作期间任分公司经

理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的

整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了

领导的认可，并使众多____北上的车辆到我公司进行维修保养，甚至

出现了东北部分司机定点维修的现象，这在分公司从未出现过。

今年____月份，我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司

工作，现在在行政部负责卫生、宿舍、门卫等的管理工作。

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在这近三年的工作期间，使我具备了一定的____协调能力、综合

管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这是作为一名合格的仓

储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一

个必不可少的部门，每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主

要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定

了它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度，统筹的思维

方法，吃苦耐劳的工作品质，积极向上的工作作风。

一目标。把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的

办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障

作用。

二措施。搞好内部建设，突出工作重点，强化服务。

首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，按照整体效能原

则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落

实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。

加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。

搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥储运部的整体

功能。

其次突出工作重点。储运部的工作很多，人少事多的矛盾会出

现。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。

我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积

累了很多宝贵的工作经验，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的

基础上进一步做好以下几项工作。

一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，

及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断，制定正确的决策。因

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此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加

工、整理和利用，及时准确地为领导提供有用的信息；

二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部

门。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强仓储管理和运

输管理的程序化和规范化，努力进一步提高办事效率；

三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大，

业务市场的增加，使储运部的工作相对增多，工作节奏加快，工作质

量要求也会越来越高，因此必须提高储运部的办公自动化水平，这主

要就是要加强网络技术的培训，提高电脑操作的应用水平；

四是进一步搞好____协调工作。____协调是储运部工作的一项重

要活动。需要通过科学的____、合理的安排、认真的协调，把整个部

门步调一致，互相配合，同步向前。

最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服

务，为公司服务，为基层服务。搞好这个服务，是储运部的工作性质

和特点所决定的。

为