2024年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷包括详细解答.pdfVIP

2024年初级经济师之初级经济师人力

资源管理模拟考试试卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.工作分析中的首要步骤是()。

工作分析中的首要步骤是()。

A.搜集工作分析的信息

B.编写工作说明书

C.确定工作分析收集信息的用途

D.搜集与工作背景相关的信息

【答案】C

2.关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是

关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是

A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支

B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

【答案】B

3.（2017年真题）不属于团体分类依据的是（）。

（2017年真题）不属于团体分类依据的是（）。

A.成员之间结合的紧密程度

B.性质

C.规模

D.组织的正式性

【答案】B

4.在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,

把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标

在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把

候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标

A.工作经验

B.历史绩效

C.人格经验

D.受教育程度

【答案】D

5.“经济活动人口”或“劳动力人口”是指()。

“经济活动人口”或“劳动力人口”是指()。

A.就业人口与失业人口之和

B.劳动年龄外人口与失业人口之和

C.劳动适龄就业人口与失业人口之和

D.劳动年龄内人口与失业人口之和

【答案】A

6.下列选项中，不属于劳动合同应具备的条款的是（）。

下列选项中，不属于劳动合同应具备的条款的是（）。

A.劳动保护

B.社会保险

C.劳动合同终止的条件

D.劳动报酬

【答案】C

7.培训协议的核心内容应不包括（）。

培训协议的核心内容应不包括（）。

A.服务期限

B.用人单位就服务期限内对劳动者提供培训、其他额外福利待遇

C.劳动者违约责任

D.培训费用

【答案】D

8.对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（）。

对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（）。

A.数学能力

B.记忆力

C.推理能力

D.演绎能力

【答案】B

9.在自由竞争的劳动力市场上，()。

在自由竞争的劳动力市场上，()。

A.工资率可以长期偏离市场均衡工资率

B.市场中可以有多个均衡工资率

C.工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

D.市场中只能有唯一的一种均衡工资率

【答案】D

10.下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（）。

下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（）。

A.刚参加工作的大学毕业生

B.利用业余时间勤工俭学的在校学生

C.实习生

D.家庭聘请的小时工

【答案】A

11.下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。

下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。

A.补充养老保险费

B.补充医疗保险费

C.职工教育经费

D.职工异地安家费

【答案】D

12.十月份某学校要举行一个话剧表演比赛，小茜、小纯、小天等几个志同

道合的朋友组团报了名。由于人手不够，每个人除了当演员，还需要分担道

具保管、财务、宣传等工作。小茜认为自己心思细腻。适合保管道具。可是

在开会讨论任务分配的时候，小茜担心其他人也想保管道具，因此没有说出

自己的想法，其他人似乎出于同样的考虑，也没有发言。刚开始讨论时，由

于没有人组织，大家沉默了几分钟。小纯觉得这样不行，率先发言道：“大

家学习比较忙，咱们速战速决吧。小茜比较严谨细心，管财务，我来管道具，

小天负责做海报宣传。大家还有其他想法吗?”小茜本有点不愿意当财务，但

见其他人都没有反对，也只好同意了这个安排。

十月份某学校要举行一个话