医院岗位说明书汇编 全套.pdfVIP

医院岗位说明书汇编全套--第1页

院长岗位说明书

内设机构名称院长室

岗位名称院长岗位类别管理、专技双肩挑

岗位等级岗位数量1

工作作为医院的法人代表，全面领导医院医疗、护理、教学、科研、预防保健及行政

概要管理等工作，确保医院高效完成战略发展目标。

请示

太仓市卫生局等上级主管部门。

上报

1.根据国家法律、法规和方针、政策，全面领导医院各项工作，负责制定医院

发展规划并组织实施。

2.领导医院创新与变革，主持各项重大改革，并按期布置、检查和总结，保障

医院持续、健康发展。

3.根据内外部条件，确立医院年度经营目标，组织制定经营计划，主持召开院

长办公会等重大会议，监控经营计划的实施。

4.作为医院的法人代表，代表医院签署有关协议、合同、合约和处理与之相关

事宜，保障医院利益不受侵害。

岗位5.主持医院关键管理流程和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调

工作整。

职责6.领导营造医院的文化氛围，塑造和强化医院价值观。

7.领导统筹全院业务工作，定期深入科室检查，并采取有效措施不当提高医疗

服务质量。

8.分管医院人事工作，根据国家人事制度，结合医院的实际情况，制定实施医

院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、晋升工作；主持对医院中、高层人

员的考核、任免、奖惩、调配等工作，不断健全和优化人力资源。

9.分管医院财务工作，审批医院资金使用方案，领导财务预算方案的实施，严

格控制经营风险，保持医院财政的良好运转。

10.组织研究处理职工及外界对医院的重要工作意见，确保妥善处理到位。

1.医院发展规划中年度经营目标的实现率达95%以上。

岗位2.重大问题的决策正确率达100%。

工作3.医院年度财务目标完成率达100%。

标准4.根据上级主管的要求，准确、及时、有效地完成各项工作，使医院高效、有

效运行，符合政府法规及卫生体制改革的要求。

1.生理条件：健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

2.学历与职称：本科以上学历，副高以上专业技术职称。

岗位3.专业：临床医学、卫生管理类相关专业。

聘用4.知识与技能：通晓医院整体管理运作模式，掌握当代医学技术和管理的必威体育精装版

动态，并能够创造性地应用于医院管理实践，熟练使用电脑。

5.经验要求：10年以上工作经验，其中5年以上医院中层管理工作经验或3年

以上医院副院长管理工作经验。

备注：

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业务副院长岗位说明书

内设机构名称