企业集体的劳动合同范本7篇.docx

企业集体的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（企业）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本企业集体劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可安排乙方加班。

3.甲方确保乙方的休息权利，保障乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在执行工作任务时，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

4.甲方对从事特殊岗位的乙方进行定期体检，确保乙方的身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地社会保险相关政策，参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地政策执行。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反甲方规定，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2.甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方工资水平。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇3

甲方（用人单位）：____________