湘潭市金庭学校劳动合同6篇.docx

湘潭市金庭学校劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：湘潭市金庭学校

地址：【地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（教职工）：【教职工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在【岗位名称】岗位上工作，岗位性质为全职。乙方的工作地点为湘潭市金庭学校校园内。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息休假。具体工作时间安排按照甲方规定执行。在国家法定节日及学校规定的假期内，乙方享有休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家和学校规定的标准，支付乙方工资。乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和学校规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，健全生产工艺流程和安全卫生措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生规定。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和学校的规章制度。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方约定的事项发生变化的，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的事项，应当承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和学校规定执行。

十、其他约定事项

双方需要约定的其他事项：【其他约定事项详细说明】

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________ 湘潭市金庭学校劳动合同协议结束返回顶部

篇2

甲方（学校）：湘潭市金庭学校

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方均遵循平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：湘潭市金庭学校

5.职位名称：______________

6.岗位职责：详见附件《岗位职责说明书》

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和学校规章制度。

三.工作时间、休假及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+福利，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应对在工作中知悉的