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2023年河南省周口市商水县化河乡陈李庄村(社区工作人员)自考复习100题
模拟考试含答案
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受()的约束。
A.党的纪律
B.法律
C.党的条例
D.党的制度
2.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
A.一般地位
B.特殊地位
C.突出地位
D.重要地位
3.()党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体
系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。
A.惩防并举
B.惩罚为要
C.教育为先
D.惩治为先
4.()我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。
A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站
B.长城站、中山站、黄河站、泰山站
C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站
D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站
5.()《中华人民共和国人民调解法》自_____起施行。
A.2010年8月28日
B.2010年12月1日
C.2011年1月1日
D.2011年5月1日
6.()失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台账记录和()
三种方式。
A.信息分类
B.信息调节
C.手工台账记录
D.信息交换
7.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论
界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于
劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制
度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
8.()下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
9.()成立社会团体,个人会员、单位会员混合组成的会员总数不得少于()。
A.30个
B.50个
C.60个
D.80个
10.()民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产,且其合法财产
中的非国有资产份额不得低于总资产的()。
A.四分之三
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
11.()菏泽市慈善总会成立于
A.2004年6月
B.、2005年6月
C.2006年6月
D.2004年7月
12.()制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括:掌握失业人员的培训意
向和职业期望、分析失业人员状况、()。
A.汇总鉴定机构信息
B.汇总培训机构数量
C.汇总培训人数和专业
D.汇总人力资源市场数量
13.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年
休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满
10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
14.()()可为流浪乞讨人员提供全天候救助。
A.福利院
B.救助站
C.救助巡逻车
D.救助亭
15.()职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会
议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过
半数。
A.工人、技术人员、管理人员
B.技术人员、工人
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