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员工考核中的公平与效率权衡;员工考核公平与效率的概念及重要;公平是指人们在社会、经济、政治;提高员工满意度确保员工在考核过;010203提高员工绩效公平的;常见的员工考核方法及优缺点02;目标明确KPI指标与公司战略目;优点全面考虑企业战略目标平衡计;优点全面评价员工表现360度反;员工考核公平与效率的理论基础0;0102理论概述公平理论是由美;理论概述效率理论主要研究如何用;理论概述公平与效率权衡模型是在;员工考核公平与效率的影响因素0;考核指标设定考核指标是否合理、;个人偏好考核者在评价员工时会受;个人能力差异员工个人能力的差异;提升员工考核公平与效率的策略0;0102明确考核指标和标准企业;01培训考核者企业应定期对考核;个性化考核策略企业应根据员工的;案例分析：公平与效率权衡在企业;0102案例概述华为公司通过实;失败案例：某公司绩效考核不公导;经验教训企业在制定绩效考核制度;谢谢观看THANKYOUF
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