有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工胜任力模型：构建人才评价与;员工胜任力模型的基本概念与重要;企业根据岗位需求定义员工所需具;提高招聘效率明确岗位需求，精准;提升员工自我认识帮助员工了解自;员工胜任力模型的构建方法与步骤;确定目标为招聘、培训、绩效管理;0102收集数据通过问卷调查、;0102设计框架确定模型的层级;员工胜任力模型的评价标准与指标;制定评价标准根据岗位需求和企业;评价指标的选取与定义选取评价指;01形成评价结果通过问卷调查、;员工胜任力模型的应用与实践04;员工招聘与选拔中的应用招聘需求;培训需求分析根据员工胜任力模型;绩效目标设定结合员工胜任力模型;员工胜任力模型的持续优化与改进;评估方法采用问卷调查、访谈等方;调整内容根据评估结果调整胜任力;01战略调整分析分析企业战略调;谢谢观看THANKYOUF
文档评论（0）