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人事处工作总结怎么写(通用8篇)

人事处工作总结怎么写(通用8篇)

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处工作总结怎么写(通用8篇)】，供你选择借鉴。

人事处工作总结怎么写篇1

一、主要工作：

1.认真做好学校档案室管理工作，及时对各部门的归档资料进行整理。并配

合学校、各部门创建迎查工作，坚持资料借阅归档制度，并做到电子化管理。

学期档案室管理受到区督导室好评。

2.及时完成上级主管部门有关学校报表等统计上报工作。9月份完成学校人

事数据库、本学年基本情况、教职工信息库等更新上报工作，10月份做好教师

职称统计工作;11月份做好学校有关编制测算调研工作;12月份填好学校劳动情

况报表，1月份做好教育局每年一次的人事年报和工资年报工作。在所有报表

上报工作中能够做到准确无误。

3.认真完成学校固定资产登记录入工作。对学校固定资产进行认真核对登

记，确保账物相符，帐帐相符。

4.做好各项奖金的审批工作。本学期，在教师一次性文明创建、年终岗位补

贴、教育现代化专项奖励等经费审批工作中，做到及时上报、审批，准确测

算，零失误。

5.做好聘用教师的劳动保险的办理工作。加强聘用人员管理，完成每月聘用

人员社会保险扣缴工作。

6.协助做好年度学校各项创建工作中的资料整理、准备工作。能够主动、积

极完成校长室安排的任务，保证质量，及时有效。

7.完成教师全员合同续签工作。

8.认真做好学校会议记录、考勤工作，并认真将有关会议通知精神及时传达

到相关人员。

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9.每月对教师工资单进行审核，确保项目、数据正确无误。

10.做好认识常规工作。如人事调配、干部晋级、职工退休、工资调整等。9

月份做好转进和转出教师有关人事工作。转进教师填写个人信息，建立个人业

务档案。对转出教师的信息资料进行审核，确保准确无误。做好新教师转正定

级工作。

11.做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣传职称改革等方面

的方针、政策，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为学校人事制

度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、

创造性的有效激励机制。

12.做好教师遗属补助工作。准确测算，及时上报。

13.做好教师年度考核工作。认真执行教育局考核要求，考核过程公开、透

明，考核结果公平、公正。

二、不足与改进：

20__年是紧张忙碌的一年。由于分摊到个人身上的工作繁杂，难免有所疏

漏。对照一年的工作，现作反思如下：

1.加强人事工作的相关政策及专业知识的学习。

2.提高自身工作的透明度。在工作中和大家多做交流，多听取意见和建议。

3.加强自身工作的主动创造性，增强服务意识。

总之，一学期以来，学校的人事工作有条不紊，能够充分发挥职能作用，自

觉履行职责，积极主动开展工作，圆满完成了上级交给的各项任务，体现了人

事工作为学校的教育教学和广大教职工服务的精神。今后我将再接再厉，使学

校人事工作再上新的台阶!

人事处工作总结怎么写篇2

20__年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们紧密围绕工作中心，重点

做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设

1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意

见》，以进一步规范校长的行为。

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2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上

岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2

期，103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达90余人，结合政策法

规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

20__年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定了

教师编制，按照编制和学科需要原则，合理调配教师。进一步清理了在编脱岗

人员，对外出务工者限期返岗，对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手

续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出

了要求，必须严格控制。