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电工员工年度考核个人总结（共12篇）

篇1：电工员工年度个人总结

＂不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开＂，感叹时间的飞逝，自己的脚步显

得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和

为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信

任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提

升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此

我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。

20某某年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室

的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作情况汇报如

下：

一、20某某年电气安全生产任务完成情况

1.未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；

未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；供电可靠性100%。

2.全年办理的变电第一种工作票某某份、第二种工作票某某份、倒闸操作

票某某份，合格率达某某%。

二、自我及工作管理

1.加强自我管理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其

身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。

做为电工主管：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以

“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作

人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成

绩，比工作讲奉献的良好风尚。

努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深入现

场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲

人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形

象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。

2.合理调配现有人员，以达配置。

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用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上

而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，根据个人技能水平、爱好及性

格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在

其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提

高办事效率，减少相互扯皮。

3.思想管理工作。

电工仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉

自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的

企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方

法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。把消极的思想改变成积极的思想。

进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。

三、20某某年主要工作回顾

1.加强安全运行、检修工作管理。

（1）习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一

项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，大力倡导“零违章，零缺陷，

确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高

安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人

员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座；加强对两票三制、《电力安

全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，

逐步走向了标准化、制度化。

（2）运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一

步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机

化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修好”的原

则；设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备

进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维

护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月由

各运行主操、检修组长参加，对所辖的供配电室、高压柜、低压配电柜、变压

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器室、电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全

面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。

（3）加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各

项